Sign by Dealighted - Coupons & Discount Shopping

11/20/2009

Convocatoria a Elecciones Nacionales y Comisiòn Ejecutiva

(Clik para agrandar)


VISTO: LAS FACULTADES CONFERIDAS POR LOS ARTICULOS 105 AL 119 INCLUSIVE Y CONCORDANTES DEL ESTATUTO SOCIAL VIGENTE SEGÚN RESOLUCION DEL M.T.S.S. DE LA NACION N’ 297/99 Y;


CONSIDERANDO: QUE LA SECCIONAL MAR DEL PLATA EL DIA 05 DE ENERO DE 2010 FINALIZA EL MANDATO DE COMISION EJECUTIVA DE SECCIONAL, DELEGADOS CONGRESALES TITULARES Y SUPLENTES A LA ASAMBELA GENERAL DE DELEGADOS CONGRESALES Y DELEGADOS PARITARIOS, RESULTA NECESARIO PROCEDER A LA RENOVACION DE AUTORIDADES DE LA SECCIONAL MAR DEL PLATA POR UN NUEVO PERIODO DE MANDATO, DESDE EL DIA 06/01/2010 AL 05/01/2014, CON EL FIN DE DAR CONTINUIDAD INSTITUCIONAL A LA MISMA.
POR ELLO:


LA COMISION ELECTORAL NACIONAL DEL
SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISION,
SERVICIOS AUDIOVISUALES,
INTERACTIVOS Y DE DATOS

RESUELVE
Art.1) CONVOCAR A ELECCIONES DE COMISION EJECUTIVA DE SECCIONAL, DELEGADOS CONGRESALES TITULARES Y SUPLENTES A LA ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS CONGRESALES Y DELEGADOS PARITARIOS DE LA SECCIONAL MAR DEL PLATA POR EL PERIODO 06/01/2010 AL 05/01/2014.------------------------------------


Art.2) SE ELEGIRAN DIECISEIS (16) MIEMBROS DE COMISION EJECUTIVA DE SECCIONAL, PARA OCUPAR LAS SIGUIENTES SECRETARIAS: SECRETARIA GENERAL, SECRETARIA GENERAL ADJUNTA, SECRETARIA GREMIAL, SECRETARIA ADMINISTRATIVA SECRETARIA DE FINANZAS, SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN, SECRETARIA DE ACCION SOCIAL, SECRETARIA DE PRENSA Y DIFUSION, SECRETARIA DE TURISMO Y VIVIENDA, SECRETARIA DE HIGIENE Y SEGURIDAD, SECRETARIA DE LA MUJER Y LA FAMILIA Y SECRETARIA DE ACTAS Y CUATRO VOCALES.------
SE ELEGIRAN CINCO (5) DELEGADOS CONGRESALES TITULARES Y CINCO (5) DELEGADOS CONGRESALES SUPLENTES A LA ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS CONGRESALES.----------------------------


Art.3) SE ELEGIRAN TRES (3) DELEGADOS PARITARIOS TITULARES.


Art.4) EL ACTO ELECCIONARIO SE REALIZARA LOS DIAS 23/24/25 Y 26 DE NOVIEMBRE DE 2009, DONDE FUNCIONARAN OCHO (8) URNAS, CUATRO (4) VOLANTES Y CUATRO (4) URNAS FIJAS DE ACUERDO AL CRONOGRAMA ELECTORAL.----------------------------
Art.5) ASIMISMO Y DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO POR LA LEY 25.674 Y SU DECRETO REGLAMENTARIO 514/2003 A LOS EFECTOS DE LA CONFORMACION DE LAS LISTAS LAS MISMAS DEBERAN RESPETAR LAS REPRESENTACION FEMENINA EN LOS CARGOS ELECTIVOS REPRESENTATIVOS EN UN MINIMO DE UN (30%) TREINTA POR CIENTO. CUANDO EL NUMERO DE MUJERES ALCANSE O SUPERE ESTE PORCENTUAL SOBRE EL TOTAL LOS TRABAJADORES EMPADRONADOS.------------------------------


CUANDO LA CANTIDAD DE TRABAJADORAS NO ALCANSARE (30%) TREINTA PORCIENTO DE TRABAJADORES, EL CUPO A CUBRIR LA PARTICIPACION FEMENINA EN LAS LISTAS DE CANDIDATOS Y SU REPRESENTACION EN LOS CARGOS ELECTIVOS Y REPRESENTATIVOS DE LA ASOCIACION SINDICAL DEBERA SER PROPORCIONAL A ESA CANTIDAD. A FIN DE VERIFICAR TALES EXTREMOS SE DEBERA ESTABLECER LA EXACTITUD DE DICHOS PORCENTUALES SOBRE EL TOTAL DE LOS AFILIADOS EN EL PERTINENTE PADRON DE LA JURIDICCION CORRESPONDIENTE.


EN LOS CASOS EN QUE POR LA APLICACIÓN MATEMATICA DE LOS PORCENTAJES MINIMOS, RESULTARE UN NUMERO CON FRACCIÓN DECIMAL. EL CONCEPTO DE CANTIDAD MINIMA SERA IGUAL AL NUMERO ENTERO INMEDIATO SUPERIOR.---------

EN TODAS LAS LISTAS DE CANDIDATOS SE DEBERA CUMPLIR CON LOS PORCENTAJES MINIMOS EXIGIDOS RESPECTO DEL TOTAL GENERAL DE CARGOS A CUBRIR. EN EL CASO DE CARGOS EN ORGANOS EJECUTIVOS SE DEBERA CUMPLIR EL PORCENTAJE MINIMO RESPECTO DE LOS TOTALES PARCIALES DE CARGOS A CUBRIR PARA LA SECRETARIAS Y PARA VOCALIAS TITULARES Y SUPLENTES.------------------------------


EN EL CASO DE CARGOS EN ORGANOS DELIBERATIVOS SE DEBERA CUMPLIR EL PORCENTAJE MINIMO TAMBIEN RESPECTO DE LOS TOTALES PARCIALES DE CARGOS TITULARES Y SUPLENTES.----------------------------

23/11/2009 - URNA VOLANTE Nº 1

11:00 A 12:30 HORAS:TLÁNTICA TV COLOR
CALLE 1 Nº 2132 SAN CLEMENTE

14:30 A 17:00 HORAS: ATLANTICA V. CABLE
CALLE 4 Nº 596 SANTA TERESITA

23/11/2009 - URNA VOLANTE Nº 2

09:30 A 10:30 HORAS :CANAL 3, DIVISADERO
BELGRANO Nº 543 MADARIAGA

11:00 A12:30 HORAS :T. V. C. CANAL 4
RIVADAVIA Nº 556 PINAMAR

14:30 A 17:00 HORAS :CANAL 2. TV COMUNITARIA
PASEO 113 Y AV. 14 VILLA GESELL.

23/11/2009 -URNA VOLANTE Nº 3


09:30 A 10:30 HORAS :TV CABLE COLOR
NICANOR EZEIZA Nº 210 VIDAL.

10:30 A 11: 30 HORAS :VISION S.R.L.
SARMIENTO Nº 287 MAIPÚ.

15:00 A 16:30 HORAS :CABLEVISION BALCARCE
CALLE 22 N º 675 BALCARCE.


24/11/2009 - URNA FIJA N º 1

12:00 A 16: 30 HORAS :MULTICANAL (ADM.)
BALCARCE Nº 3171 MAR DEL PLATA.

24/11/2009 - URNA FIJA N º 2

13:00 A 17:00 :HORAS :MULTICANAL (TEC.)
C. MARIQUE ESQ. ANTARTIDA ARG. MAR DEL PLATA.

24/11/2009 - URNA FIJA Nº 3

11:00 A 17:00 HORAS :CANAL 8
AV. LURO Nº 2907 MAR DEL PLATA

24/11/2005 - URNA VOLANTE Nº 4

10.00 A 12:00 HORAS :LA CAPITAL CABLE
COLON Nº 3773 MAR DEL PLATA
15:00 A 17:00 HORAS :CANAL 10
INDEPENDENCIA Nº 1163 MAR DEL PLATA

25/11/2009 - URNA VOLANTE Nº 4

09:00 A 09:30 HORAS: BATÁN TV
COLECTORA N º 9663 BATÁN

11:30 A 16:30 HS :CABLEVISION NECOCHEA
CALLE 59 N º 2277 NECOCHEA

26/11/2009 - URNA FIJA Nº 4

10:00 A 14:00 HORAS : MIRAMAR TELEVISORA COLOR
CALLE 13 N º 1880 MIRAMAR


Art.6) LOS PADRONES SERAN EXIBIDOS EN LA CARTELERA SINDICAL HASTA (30) DIAS ANTES DE LA ELECCION, CON EL FIN DE PRODUCIR LAS IMPUGNACIONES O AGREGADOS. VENCIDO DICHO PLAZO QUEDARAN POR OFICIALIZADOS LOS MISMOS.--


Art.7) DESIGNASE DELEGADO ELECTORAL AL COMPAÑERO DARDO GAITAN DNI.20.001.299 AF. Nº 41.831 PARA FISCALIZAR ESTE COMICIO. EL MENCIONADO ACTUARA CON FACULTADES POR DELEGACION DE LA COMISION ELECTORAL NACIONAL DEL SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISION, SERIVCIOS AUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS, ELEVANDO CON LA MAYOR CELERIDAD POSIBLE LOS ANTECEDENTES O RINDIENDO CUENTAS DE LOS MISMOS A LOS MIEMBROS DE ESTA COMISION QUE OPORTUNAMENTE SE TRASLADEN A ESA SECCIONAL.--


Art.8) LA PRESENTE CONVOCATORIA DEBERA SER PUBLICADA EN EL PERIODICO DE MAYOR CIRCULACION DE LA JURIDICCION CORRESPONDIENTE, EL DIA 28 DE AGOSTO DE 2009.----------


Art.9) EL PLAZO DE LA PRESENTACION DE LAS LISTAS PARTICIPANTES VENCERA EL DIA 25 DE SEPTIEMBRE DE 2009 A LAS 16.00 HORAS, EN EL LOCAL DE LA SECCIONAL MAR DEL PLATA, SITUADA EN OLAZABAL 1357 DE LA CIUDAD DE MAR DEL PLATA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, DONDE A PARTIR DE LA FECHA SE ATENDERAN TODAS LAS TRAMITACIONES Y COSULTAS RELACIONADAS CON EL ACTO ELECCIONARIO, EN EL HORARIO DE 14:00 A 16:00 HORAS. LAS LISTAS PRESENTADAS SERAN EXIBIDAS POR EL TÉRMINO DE (5) DIAS EN CARTELERA GREMIAL DE LA SECCIONAL. VENCIDO DICHO PLAZO SE CONSIDERARAN OFICIALIZADAS Y NO SE ACEPTARA IMPUGNACION Y/U OBSERVACION ALGUNA.-------------------


Art.10) EXHIBASE EN LA CARTELERA GREMIAL DE LA SEDE SINDICAL. COMUNIQUESE AL MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, A LAS EMPRESAS Y A QUIEN CORRESPONDA Y PUBLIQUESE.-----------------------------

BUENOS AIRES, 13 DE JULIO 2009.-


JULIO NUÑEZ -VOCAL

RICARDO REDES-SECRETARIO

JOSE GIMENEZ-PRESIDENTE

11/09/2009

CICLO LECTIVO 2010, ANOTARSE!!!!

Comienza la inscripción para la entrega de guardapolvos para hijos de nuestros afiliados al S.A.T.S.A.I.D

*** (Niños en edad escolar primaria (Colegios del Estado), desde los 5 años cumplidos al 30/6 y hasta los 14 años inclusive)***


CONTÁCTESE CON SU DELEGADO O MIEMBRO DE COMISIÓN PARA SER INSCRIPTO.

***** Ultimo día para la recepción de datos****

30 de Noviembre, SIN EXCEPCIÓN

**Importante: No se efectuarán reintegros por compras realizadas por afiliados.**

SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISION
SECCIONAL MAR DEL PLATA
Mar del Plata
9 de Noviembre de 2009-

11/06/2009

Inspecciones en la Costa: Hoy : Santa Teresita

"DON CARLOS NOS VIVE EN SANTA TERESITA"

El empresario macanudo personificado en la publicidad de la AFIP, quien trata a travès de este comercial de concientizar al empresariado Argentino lo importante que es blanquear a sus empleados como asi tambien deja ver entre lineas que todo debe ser en “blanco” y “legal” no vive precisamente en Santa Teresita.- Es que dìas pasados, precisamente el 21 de Setiembre, el SATSAID-Mar del Plata, realizò junto al Ministerio de Trabajo (Delegación Mar de Ajò) una inspeccion en Atlántica Video Cable.-

Como primer paso se procedió a tomar los datos de todos los compañeros trabajadores presentes, preguntandoselès por ejemplo su jornada laboral diaria , fecha de ingreso, categoría etc.- Todo normal hasta aca, salvo que al preguntar los horarios de trabajo, la mayoria del personal trabajaba mas horas que lo del Convenio establece, pero pensamos que al hacer la verificación unos dias después nos encontraríamos con dichas horas liquidadas en los recibos de sueldo.

Volvimos el dìa 19 de Octubre con el Ministerio de Trabajo a proceder a corroborar la documentación de ley requerida y ver los recibos de sueldos de los trabajadores. Como pasa casi siempre que uno realiza este tipo de procedimientos y la Empresa no tiene todo en “regla” digamos que no fuimos atendidos con las mejores caras. Ya de entrada el contador Fernández nos “aclarò” que no iba a presentar las tarjetas horarias ,cosa que nos hizo pensar que algo pasaba con las liquidaciones de las hs. Extras. Y no nos equivocamos, al verificar los recibos de sueldo solo se encontraban hs. extras liquidadas del mes de Setiembre, es decir, a partir del mes en el cual se realizò esta inspección.

Cuando fue consultado el Señor Fernández sobre la diferencia entre lo declarado por los trabajadores y los recibos que teniamos a la vista solo se dignò a decir que “el no iba a pagar ninguna hora extra a nadie y que gustosamente iba a pagar la multa si le correspondìa”, cosa rara en alguien que se vanagloria de ayudar a sus “empleados” en todo lo que hiciese falta, prefiere pagar multas al estado pero no liquidarle las hs extras de los ultimos 2 años, tal cual se lo solicitò el SATSAID.

Por todo esto es que decimos que “Don Carlos no vive en Santa Teresita”, hace como mínimo 2 años que el personal técnico trabaja 8hs y se le liquida por 6hs desconociendo el C.C.T. 223/75, evadiendo cargas sociales, aportes, etc.

En virtud de esto el Sindicato Argentino de Televisión ya solicitò al Ministerio de Trabajo que imponga las multas a A.V.C. Santa Teresita por cada trabajador al que no le liquidaron las Hs. Extras, asumiendo el compromiso de seguir controlando a cada empresa que no haga las cosas como deben ser.

No se si lograremos que Fernández se convierta en “Don Carlos” pero por lo menos quedarà en claro que en A.V.C. no està “tudo bom, todo legal”.-


video

10/16/2009

Protesta en Canal 10 de MDP

El SATSAID Mar del Plata junto a trabajadores de Canal 10 realizamos este Viernes una protesta frente a dicha empresa. Entre otras cosas pedimos salarios acordes y actualizados a la multiplicidad de tareas que realizan los trabajadores.



Transcribimos texto de la pagina http://www.cazadordenoticias.com.ar/


Técnicos y operadores de canal 10 realizaron una protesta

Acompañados por representantes del Sindicato Argentino de Televisión Mar del Plata, exigieron salarios acordes a las múltiples tareas que llevan a cabo. Constituyen un 50 por ciento de la plantilla de trabajadores de la empresa.

En declaraciones a Cazador de Noticias, Marcos Rodríguez, delegado gremial y operador de la planta transmisora de Sierra de los Padres desde hace 20 años, explicó: “aunque la gente no lo capte en la pantalla, adentro estamos soportando algunas irregularidades y algunos problemas”.“Una de las cuestiones que más nos preocupa – especificó – es la falta de interlocutores entre el personal y los directivos de la firma, lo que lleva a permanentes desencuentros y desentendimientos entre las partes”.


En el mismo sentido, Rodríguez comentó: “por eso, cada vez que debemos discutir alguna cuestión, nos cansamos de tener reuniones estériles y de que los dimes y diretes estén a la orden del día”.“Los responsables del canal no residen en nuestra ciudad; sólo viene cada tanto un representante, de apellido Federico, que conversa con nosotros” – se quejó.Y completó: “al resto no los conocemos, por lo que, ante la falta de mediadores, la situación entre nosotros mismos, lo que nos vemos la cara día a día, se hace tensa”.


Más adelante, en tanto, Rodríguez señaló: “hace poco se aprobó un aumento salarial que cobraremos el próximo mes, pero hace 9 meses estamos con un reclamo por un plus que firmamos en 2006 a raíz de que la empresa se está manejando con una plantilla de personal muy inferior a la que debiera tener”.“Nosotros – puntualizó – somos unos 30 o 35 empleados sobre un total de 60, que incluye a periodistas y administrativos”.


Así, justificó el pedido de un incremento que sirva para compensar su trabajo multifunción y también para revertir las consecuencias del recorte en el horario de transmisión implementado en diciembre del año pasado.“Alegando dificultades por la crisis – acotó Rodríguez – tomaron esa decisión y nos recortaron las horas extras, por lo que, en algunos casos, los sueldos mermaron hasta en un 30 por ciento”.Y concluyó: “por eso es que decidimos un escrache pacífico en las puertas del canal y repartimos volantes para que la ciudadanía conozca nuestra situación”.

( foto:cazador de noticias)

10/15/2009

Acuerdo con ATA

Despues de intensas negociaciones y, sin haber llegado a la medida de fuerza decretada por el SATSAID, se llegò a un acuerdo con el pedido salarial solicitado. El mismo consiste en un 18% (en etapas) + una suma por unica vez de $600 para todos los trabajadores de los Canales de Aire y Productoras de TV.

En el margen derecho puede leerse el acuerdo completo.

10/06/2009

Ultimo momento: PARO EN CANALES DE AIRE SUSPENDIDO

Adjuntamos comunicado (clik para agrandar)


10/01/2009

ATENCION: Paro Nacional en Canales de Aire para el 8 de Octubre

COMUNICADO:


VISTO: La solicitud de aumento salarial del 25% mas una suma fija de $800 por unica vez, presentada en el mes de Agosto por el SATSAID a la Asociaciòn de Teleradiodifusoras Argentinas, y

CONSIDERANDO: Que pese al tiempo transcurrido ATA no brindò a la fecha una respuesta positiva sobre la solicitud de salarial requerida, a pesar de encontrarse en un año que ademas de publicidad tradicional, que tuvo un uen desempeño, contò con el adicional de segundos vendidos en la campaña electoral y tambien la revalorizaciòn del precio de los segundos, permitiendo una sostenida facturaciòn de la Empresas, y atendiendo el SATSAID el legitimo interes de mantener mejoras salariales que continuen con el camino de recomposiciòn en el ingreso de los trabajadores, es que:


EL
CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
Y EL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES
DEL
SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISION

RESUELVE

1) Convocar a un PARO NACIONAL de 24hs. para el pròximo 8 de Octubre a realizarse en todos los canales abiertos y productoras de televisiòn de todo el paìs en apoyo a nuestro reclamo de recomposiciòn salarial del 25% de aumento en las remuneraciones salariales, ma suna suma fija de $800 por ùnica vez.

2) Realizar Asambleas en todos los establecimientos del paìs par ainformar a los trabajadores sobre la implementaciòn de las resoluciones adoptadas.

3) Publicar la sig. resoluciòn en las carteleras gremiales.

Ciudad Autonoma de Buenos Aires, 29 de Setiembre de 2009.



9/22/2009

Haz lo que yo digo.......

Despues se quejan de "incumplimientos de contratos".

La empresa Multicanal fue intimada por el SATSAID debido a que no cumple con lo acordado de fecha 13 de Junio de 2008. En el Punto 8.1 de dicho acuerdo queda bien claro que "una vez terminado el plazo de 6 meses la empresa podrà , a condicion de la prosecuciòn o no de los contratos a tèrmino , de los tecnicos que fueron incorporarados en el marco de este Acuerdo.

En el caso de Cablevision Balcarce, Cablevision Necochea y Canal 4 de Pinamar hay trabajadores que ya es la 3ra vez que les hacen firmar contratos temporarios por 3 meses , violando sistematicamente el acuerdo con el SATSAID que especifica claramente que "De proseguir la relaciòn laboral (despues del plazo de 6 meses) deben convertir dichos contratos en CONTRATOS POR TIEMPO INDETERMINADO.

De no dar curso al reclamo notificaremos al SATSAID central para denunciar el incumplimiento del acuerdo, haciendo responsable a Multicanal-Cablevision de los perjuicios que ocasionen.



COPIA DE LA NOTA:



(texto de la nota:)

En función de haber tomado conocimiento que a trabajadores a vuestro cargo encuadrados en el art. 7 del Acuerdo de Empresas del 13 de Junio de 2008, se le habría hecho suscribir en contravención a lo normado en la última parte de dicho artículo que, más de un contrato de trabajo a plazo fijo, en forma consecutiva.

En función de ello, se le solicita registre como trabajadores por tiempo indeterminado a vuestros dependientes que pudieren verse afectados por la irregularidad descrita; siendo de aplicación en el caso, lo establecido por el art. 8 inc. b) del Acuerdo señalado en el párrafo anterior, del que claramente se desprende que los trabajadores que continuaren desarrollando labores a vencimiento del plazo del contrato detallado en el art. 7 de tal convenio; serán considerados trabajadores por tiempo indeterminado; siendo por lo tanto inválido cualquier acuerdo privado que se suscribiere en violación a tal previsión convencional.

Por último, ponemos en vuestro conocimiento que a los efectos de constatar el cumplimiento de las obligaciones laborales a su cargo, se dará oportuna intervención a la autoridad laboral del trabajo.

9/15/2009

Ponencia del SATSAID en Audiencia Publica

Sobre la nueva ley de Medios.

El Sindicato Argentino de Televisión Servicios Audiovisuales Interactivos y de Datos, es la asociación sindical que nuclea a los Técnicos, Operadores y Administrativos de los canales de Televisión, Productoras, Circuitos Cerrados, empresas de Servicios Audiovisuales, así como a los trabajadores que se desempeñan en el ámbito de la interconectividad e internet de todo el país.

En la actualidad nuestra entidad sindical nuclea a más de 28.000 trabajadores.

Nuestro sindicato es miembro fundador de la Confederación Sindical de Trabajadores de los Medios de Comunicación Social, integrada por la Sociedad Argentina de Locutores, Federación Argentina de Trabajadores de Prensa, Asociación Argentina de Actores, Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público, Sindicato Único de la Publicidad, Sindicato de la Industria Cinematográfica Argentina, Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones, Sindicato Argentino de Músicos, Sindicato de Vendedores de Diarios, Revistas y Afines, y la Federación Argentina de Trabajadores de Imprenta, Diarios y Afines.

Nuestro accionar y nuestra conducta en pos de impulsar una normativa democrática que ordene y regule la actividad de los medios de comunicación social, no es nueva, se remonta a los primeros años de la recuperación del Estado de Derecho.

En ese sentido hemos actuado realizando aportes en el Consejo Nacional para la Consolidación de la Democracia, convocado por el Presidente Raúl Alfonsín, dado que ya, en aquel momento, se planteaba la necesidad de reemplazar la Ley de Radiodifusión de la dictadura militar. Vale recordar que la intención de una nueva norma figuraba en las plataformas electorales de los partidos políticos mayoritarios en 1983. El intento se frustro con la finalización de la administración radical y el no tratamiento ni de este, ni de los otros proyectos que se conocieron en aquel momento de los Diputados Alvarez Guerrero, y Carlos Grosso entre otros.

Con posterioridad a esa experiencia, hemos realizado aportes en distintas instancias durante los últimos 20 años a iniciativas destinadas a reformular el marco regulatorio, entre otros, con los Diputados Nacionales Fernando Enrique Paz, Rafael Flores, Fernando “Pino“ Solanas, Margarita Stolbizer, Daniel Carbonetto. Aportamos también al proyecto del último gobierno radical, que coordinaba desde el COMFER Gustavo López y que también se frustro al llegar al parlamento. Estos proyectos como tantos otros - cobraron estado parlamentario y, con distintos instrumentos, marcaban denominadores comunes en definiciones como cuota de pantalla, producción propia, fomento del pluralismo informativo y a la producción nacional, sin embargo, asombrosa y vergonzosamente, ninguno de ellos llegó al Recinto.

Formamos parte también de la iniciativa ciudadana Coalición por una Ley de Radiodifusión de la Democracia, donde se condensaron en 21 puntos las definiciones centrales que entendimos los impulsores de ese texto, son necesarios para promover una nueva normativa sobre medios de comunicación social, que en gran medida son rescatados por este Proyecto de Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual que el Poder Ejecutivo Nacional ha enviado en esta instancia al Parlamento.

Es notorio destacar que una ley que emanó de cuerpos no democráticos, como lo es la ley 22.285, con un profundo contenido antidemocrático, a los estamentos de la democracia les haya costado tanto comenzar el tratamiento de una reforma indispensable.

La democratización de la información, no es un tema menor. El reflejo efectivo de las minorías, los pueblos originarios de distintos y variados idearios en los medios de comunicación, la posibilidad de acceso cierto a los servicios audiovisuales, es un derecho humano fundamental y, un baluarte inapreciado para el real y efectivo funcionamiento de la democracia.

Los trabajadores del sector entendemos que la desconcentración del Poder de la Información es esencial y no puede confundirse a la libertad de expresión con la “libertad” de los poderes económicos de imponer el monopolio del dinero en pos de una interpretación maniquea y espuria de la libertad de empresa.

Cuando lo que se denomina libertad de empresa sirve para concentrar en pocas manos a los medios de comunicación social, no solo es una contradicción con el concepto de comunicación social, sino que es un ataque abierto a la democracia, es una palmaria violación a la verdadera Libertad de Expresión.

Lamentamos, que la discusión hasta el presente se base en la oportunidad o no de tratar un proyecto, con distintas evasivas.

El SATSAID apoya este proyecto de Ley que busca garantizar el libre ejercicio del Derecho Humano Universal a recibir, difundir e investigar informaciones y opiniones desde distintos espacios sociales y culturales.

El SATSAID apoya en especial la obligación que establece porcentajes de producción nacional para los contenidos audiovisuales, como lo poseen todas las regulaciones sobre servicios de comunicación audiovisual en el derecho comparado, y aún entendiendo que es un avance importante, consideramos insuficiente la cantidad propuesta en el proyecto de Ley, ya que debería tratarse de un 70% de producción nacional, conformada con un 20% de noticieros o programas periodísticos locales y el 50% restante, de producción propia local, dejando como opción que de ese 50%, un 20% se realice con producción local independiente. La importancia de establecer estos porcentajes reside en la necesaria promoción del trabajo argentino de miles de periodistas, escritores, guionistas, directores, productores, actores, y técnicos, por un lado, porque más voces significan más diversidad, libertad de expresión y pluralismo, y por el otro en diseñar medios de radiodifusión que presten un servicio a la comunidad donde residen, dotando a todos los habitantes de la población de fuentes estéticas e informativas plurales y diversas. Poco le sirve a una ciudad del interior, un canal de televisión que retransmita el clima de Capital Federal, el bache que existe en la ciudad de Buenos Aires, o que algún título informativo por ejemplo, sea que un club de fútbol de la Capital Federal tuvo un “duro revés” al ser derrotado por el club de fútbol de la ciudad del interior.

Esto sucede hoy en la Argentina, sin obligaciones de producción local, cuando solo se impone el interés del negocio concentrado y unitario, por sobre el público destinatario y las bases federales.

El SATSAID es consciente sobre la imperiosa necesidad de incluir las clausulas destinadas a evitar la concentración de medios en pocas manos, – como tienen las regulaciones más avanzadas - a través del límite de licencias múltiples y a través de la promoción de nuevos licenciatarios con y sin fines de lucro, que amplíen la posibilidad de desarrollar servicios audiovisuales y sonoros, como también las reservas para los Estados Provinciales, para la Ciudad de Buenos Aires, y para las Universidades Nacionales.

Una Ley que no prevea y provea a ello, no puede reputarse de democrática.
El aprovechamiento del dividendo digital para diversificar y generar nuevos emprendimientos audiovisuales, impulsar nuevas oportunidades de inversión, y crear instancias de pluralismo y diversidad, y con ello, nuevos puestos de trabajo además de ampliar el espectro social y cultural de los contenidos y perspectivas de la radiodifusión es indispensable para un avance real y maduro de la sociedad.

No en vano, actualmente se habla de medios de COMUNICACIÓN SOCIAL y no medios de comunicación a “secas”.

Es que el concepto implica un contenido que va más allá del sesgo empresario y tiene que ver con tratar al derecho a la comunicación y al derecho a la información, como un bien cultural, patrimonio de todos los habitantes de este suelo y no exclusivamente de aquellos que ostentan poder económico.


En este sentido, en el SATSAID entendemos pertinente que la regulación de la publicidad establecida sea distinta respecto de los espacios previstos para la Televisión Abierta, que de los previstos para la Televisión por suscripción. Es necesario preservar los espacios publicitarios para la radiodifusión gratuita ya que ésta es su única fuente de financiamiento a diferencia del sector por suscripción, que tiene en el cobro de abonos su fuente de ingresos y la publicidad tiene un valor marginal. La Televisión Gratuita tanto privada como estatal, brinda hoy servicio a más de 4 millones de hogares que no tienen acceso a la televisión por suscripción, y la televisión abierta es su única opción.

La sustentabilidad de la TV abierta depende de esta definición. Es más, también depende de esta definición la posibilidad de emprender nuevas emisoras, porque si el mercado publicitario se corre a la TV por suscripción, se tornará en virtual la idea de nuevas inversiones y nuevas voces, ya que no existirá posibilidad de sostener estos emprendimientos. La pauta publicitaria propuesta de 12 minutos por hora para la TV Abierta y 8 minutos para el canal local propio en los medios por suscripción es correcta, pero en el último caso debería incluir dentro de ese espacio las promociones de programación propia

En el caso de las señales el proyecto de Ley prevee 6 minutos por hora, pensamos que de la misma manera ese tiempo debería incluir las promociones de la programación de la señal y que únicamente deberían pautar las señales que contienen producción nacional. La publicidad de los anunciantes argentinos debe servir para financiar el audiovisual argentino y no se justifica en señales extranjeras que venden sus contenidos a escala mundial.

En otro orden de cosas, como estamos totalmente de acuerdo con los postulados del artículo 1° del proyecto de ley, cuando allí se expresa que: “…El objeto de la presente ley es la regulación de los servicios de comunicación audiovisual en todo el ámbito territorial de la REPÚBLICA ARGENTINA y el desarrollo de mecanismos destinados a la promoción, desconcentración y fomento de la competencia con fines de abaratamiento, democratización y universalización del aprovechamiento de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación…”, es que no compartimos la idea de participar, aunque sea en grado de excepción, a empresas licenciatarias de servicios de Telefonía en servicios de radiodifusión ya que las mismas, en su esencia, tienen características monopólicas en sus respectivas áreas de incumbencia y con posibilidad por su gran poderío económico de proyectar esas mismas características al área de los servicios audiovisuales.

Si miramos la actividad telefónica, entre dos compañías se reparten 9 millones de abonados de líneas fijas sin competir siquiera entre ellas, contando con un mercado cautivo y sin opciones. Suman a esto además, 26 millones de líneas móviles que representa un 60% del mercado total de celulares.

Hay en la actividad de la Televisión por suscripción una situación distinta. Hace quince años existían más de mil quinientas empresas. Hoy son solo 600 entre las pequeñas, medianas y grandes, producto de un fenomenal proceso de compras y fusiones que se dieron durante estos años. Los Trabajadores de Televisión fuimos víctimas de este proceso de concentración al cual tuvimos que enfrentar en más de una ocasión, para preservar nuestros puestos de trabajo. En la actualidad, de un total de 6,5 millones de abonados en todo el país, la empresa que lidera el sector participa con una posición dominante del 47%, seguida por la TV satelital con un 15%, el restante 38% se reparte entre 600 empresas pequeñas y medianas que desarrollan su actividad principalmente en las ciudades y pueblos del interior con algunas participaciones en la región del AMBA. En varias localidades del país, incluida la Ciudad de Buenos Aires, hay más de un operador en competencia, a lo que se suma como opción la TV satelital que tiene una pisada en todo el territorio nacional.

Esto genera en cierto modo y relativamente mejores ofertas de servicio a precios más baratos ya que existen alternativas de cambiarse de un servicio de TV por suscripción a otro.
Nuestro objetivo es que este desarrollo se profundice y no se estanque ni sea propenso a concentrarse.

Esperamos más de este desarrollo de la competencia y no menos.
Es cierto que existe en la actividad empresas que detentan una posición dominante y entendemos que el proyecto de Ley se propone corregir, pero no debería ser para cambiarlas por otras situaciones dominantes u oligopolicas.

Las empresas no cambian y aquellas que han basado su desarrollo en prácticas monopólicas, siempre tenderán a lograr la concentración y serán una amenaza para los pequeños y medianos empresariDado su potencial económico y tecnológico si se permitiera la participación de las empresas telefónicas en la actividad de radiodifusión sin condicionamientos suficientes, estas tendrían capacidad de intervenir en el mercado de manera predatoria hasta quedarse en una posición dominante haciendo desaparecer a las pequeñas y medianas empresas de todo el país, y solo algunas empresas de TV por suscripción, las más grandes, tendrían capacidad de sobrevivir y se quedarían con el resto de los abonados. Este panorama implica menos ofertas de servicios que las actuales y por ende menos puestos de trabajo, a lo que hay que agregar que atenta contra los propios objetivos del proyecto de Ley.

Ahora bien: en el artículo 25 de la Propuesta de Ley se realiza sobre esto una excepción y particularmente para las empresas –en realidad mal llamadas- de servicios públicos de Telecomunicaciones. Se establecen allí una serie de condiciones, algunas de ellas figuran en el la resolución 764 de la SECOM del año 2000 que, nobleza obliga, advertimos que no se cumple.

Pero entendemos que el Proyecto de Ley pretende legislar los procesos de convergencia de los actuales servicios de Telecomunicación y Radiodifusión para convertirlas en redes multiservicios acorde con los avances tecnológicos y con las distintas regulaciones internacionales que sobre este aspecto hay en la actualidad. Entendemos que para cumplir con este cometido se debe primero garantizar una penetración no menor al 25% del mercado de telefonía básica u hogareña, de las empresas de servicios de TV por suscripción de manera efectiva y con una ventana de tiempo no menor a los 5 años para instrumentar una transición que permita el desarrollo de muchos operadores de redes multiservicio en todo el país que puedan adecuar su emprendimiento a las nuevas condiciones de competencia generando una alternativa cierta de desarrollo de redes modernas y competitivas preparada para prestaciones múltiples y eficaces.

Si bien lo ideal es que las telefónicas no intervengan, más allá de la convergencia, si lo que se pretende es asegurar es la red multiservicios, debe preservarse el fin desmonopolizador de la Ley y crear las condiciones de desconcentración de sus servicios de manera efectiva. Por lo que tras una transición, mas la adecuación a las condiciones que establece el artículo 25 de conformar unidades de negocio separadas específicas, que en realidad deberían ser razones sociales separadas, para desarrollar la prestación del servicio de comunicación audiovisual por suscripción en la que se deberá respetar las incumbencias y encuadramientos profesionales de los trabajadores dedicados a las tareas y servicios de comunicación audiovisual, las empresas prestadoras de servicios de telecomunicaciones podrían obtener una licencia de servicios de comunicación audiovisual.

Hemos realizado estos aportes convencidos de que el fortalecimiento de la democracia es imposible sin el acceso a la información y a la diversidad de ideas.

Esta Ley no amordaza a la prensa, porque la Ley no regula contenidos. Todo lo contrario promueve la participación social en los medios de comunicación con total libertad.

La concentración de los medios de comunicación en pocas manos, como lo que ocurre actualmente, es inversamente proporcional a la Libertad de Expresión y al sistema democrático.

La Libertad y el diálogo existen, cuando se desmonopoliza la palabra y surgen varias verdades y realidades relativas, y no el emporio de la Verdad Revelada.

Estamos, por lo tanto, convencidos de la importancia de que nuestro país tenga una Ley de comunicación audiovisual construida en democracia, para la democracia y dirigida a servir a la diversidad de quienes conformamos el Pueblo de la Nación Argentina.

9/04/2009

Estado de Alerta en Canal 10 de Mar del Plata

(clik en la imagen par aagrandar)





8/05/2009

12 de Agosto, Nuestro Dìa!!!

Este año, mas que nunca,


FELIZ DÌA DEL TRABAJADOR DE TELEVISION!!!!

(clik en la imagen para agrandar)


7/31/2009

El conflicto en Canal 7 entró en un compás de espera

Reincorporaron a los despedidos
El Ministerio de Trabajo dictó conciliación obligatoria. Todo volvió "a fojas cero". Ahora las partes deberán reunirse para llegar a un acuerdo. El gremio estudia radicar una denuncia penal por las cámaras espías que vigilaban al personal.

El conflicto laboral en Canal 7 entró en un compás de espera, al menos por 15 días, ya que el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires dictó una conciliación obligatoria y reincorporaron a los dos trabajadores que habían sido despedidos.

La conciliación obligatoria implica que desde ahora y por dicho término habrá reuniones entre ambas partes con la intención de poder llegar a un acuerdo sobre el futuro laboral de los más de 30 empleados que tiene el medio de comunicación.

Desde las 21 horas todos los operarios de la teledifusora volverían a sus puestos de trabajo, incluidos los camarógrafos despedidos Gustavo Daich y Ángel Juan, y el conflicto "a fojas cero", informó a LABRÚJULANET el secretario gremial del Sindicato de Televisión, Octavio Alvarado.
"Ya se están realizando reuniones en Capital Federal entre autoridades del Grupo Clarín y de nuestro sindicato. Además habrá otros encuentros pautados acá en la ciudad desde el lunes próximo", agregó el sindicalista.

Sobre la detección de cámaras espías que vigilaban al personal en las dependencias de la emisora de calle Blandengues el gremialista adelantó que "acá estamos frente a una causa conexa, hemos pedido el asesoramiento de abogados penalistas y no descartamos radicar una denuncia en la fiscalía correspondiente".

En tanto, desde este diario digital se intentó dialogar con el gerente Simón Roitman pero fue imposible ubicarlo para conocer su versión de los hechos que desencadenaron el conflicto en el canal.

(fuente:http://www.bahiadigital.com.ar/)

Mas informaciòn:

Como en "Gran Hermano" pero en Canal 7: espiaban a los empleados con cámaras ocultas


El grupo Clarín echó a dos trabajadores con 30 años de antigüedad y se desató un conflicto que podría paralizar toda la TV bahiense. Los despedidos habían detectado el sistema de vigilancia oculto.

Tras el despido de dos empleados de la emisora, se supo que ocultas en paredes y en el sistema de ventilación había cámaras con audio para espiar lo que hacían y decían los trabajadores.
Tensión en Blandengues al 200. Un conflicto laboral se desató ayer en Canal 7 de Bahía Blanca después de la comunicación verbal de dos despidos de la empresa que tiene sus estudios en calle Blandengues al 200.


El encargado de Recursos Humanos de la televisora, José Luis Ferrer, fue quién al culminar el turno de trabajo les informó a los trabajadores afectados, dos camarógrafos, que la compañía ya no necesitaría de sus servicios. Los despedidos son el locutor y editor Gustavo Daich y el camarógrafo Ángel Juan "ambos de irreprochable trayectoria laboral y con casi 30 años de antigüedad", manifiesta el escrito enviado por el sindicato.


Desde anoche todos los afiliados al Sindicato de Televisión (SAT) tienen tomados los ingresos al canal, y se manifiestan en la calle, con el apoyo de otros gremios como la UOCRA.


Octavio Alvarado, secretario gremial del SAT, sostuvo que “desde hace tiempo atrás se viene denunciando diferentes formas de acoso y persecución, sobre todo para el personal afiliado a nuestro sindicato, denigrándonos así como personas y como trabajadores”.


Entre esas formas de persecución, los dos empleados despedidos detectaron hace un mes aproximadamente, que eran espiados mediante cámaras y micrófonos ocultos.


“Encontramos una cadena de cámaras con audio ocultas en falsas paredes y en el sistema de ventilación, sobre todo en el sector de refrigerio de los empleados, con la clara intención de conocer sus dichos y pensamientos”, explicó el gremialista.


Estas no son las únicas irregularidades denunciadas por el SAT, si no que además sostienen que “a los que están afiliados se les restringen las horas extras, no se le asignan tareas o se incorpora personal con la condición de no pertenecer a nuestro gremio”.


Respecto del sistema oculto de vigilancia, el secretario gremial manifestó “no conocer antecedentes de algo similar”, así como también dijo desconocer si en otras empresas locales está ocurriendo lo mismo.
Llamó la atención también la vigilancia desmedida que hay en la zona del canal, donde hay apostados cinco móviles policiales, un camión celular y un equipo antidisturbios del Grupo de Apoyo Departamental.
"Cómo negar que se trata de una brutal represalia por los justos reclamos de todos los empleados, afiliados al SAT, frente a los desmanes cometidos por el actual gerente de la emisora, Simón Roitman", sostuvieron los empleados, quienes recibieron a huevazos al cuestionado gerente.

Fuente: labrujulanet.com.ar

LA VENDETTA DEL GRUPO CLARÍN

DESPIDOS EN CANAL 7 DE BAHIA BLANCA

COMUNICADO
LA VENDETTA DEL GRUPO CLARÍN


No por conocida es menos execrable la decisiòn del Grupo Clarín que resolviò despedir hoy, a 2 Compañeros de Canal 7 de nuestra ciudad.

La empresa ha resuelto dejar sin trabajo a los Cros. Gustavo Daich y Ángel Juan, ambos de irreprochable trayectoria laboral y con casi 30 años de antigüedad

¿Còmo negar que se trata de una brutal represalia por los justos reclamos de todos los empleados, afiliados al SATSAID, frente a los desmanes cometidos por el actual gerente de la emisora, Simòn Roitman?.

Sepa la comunidad que no nos quedaremos inmóviles ante esta agresión. Por lo pronto, hemos dispuesto un paro total de actividades a partir de hoy en Canal 7 y el estado de alerta en las demàs televisoras de la ciudad, tanto de aire como de circuito cerrado.

La Dignidad del Trabajador Argentino se respeta. El Grupo Clarín tendrá que entender que no la puede manipular como los hace cotidianamente con la opinión pública en su retrógrado intento de establecer un gobierno de los poderosos de la economía en nuestro país.


COMISIÓN EJECUTIVA- DELEGADOS Y TRABAJADORES
SATSAID -BAHÍA BLANCA DE CANAL 7

Nuestra solidaridad a los compañeros de Bahia Blanca
(Seccional Mar del Plata)

7/24/2009

Aumento Salarial (propuesta)

Elevamos la propuesta a la que se arribò ayer Martes 28 y que serà discutida en cada Seccional del SATSAID.
Cabe recordar que logramos llegar a esta propuesta ante la falta de acuerdo con las empresas de cable que derivaron en dos paros de actividades en menos de 40 días, los cuales fueron masivos en todo el país.
La propuesta quedò asi:
En en caso de los grandes Grupos:
8 por ciento en julio
6 por ciento en octubre
4 por ciento en enero de 2010.
Además se hará una entrega de una suma fija no bonificable por única vez de 600 pesos que se hará efectiva con el pago de los haberes de este mes.
En el caso de la red Intercable:
8 por ciento en julio;
6 por ciento en octubre
4 por ciento en enero de 2010.
Además se hará una entrega de una suma fija no bonificable por única vez de 600 pesos que se hará efectiva de la siguiente manera:
200$ en Julio
200$ en Octubre
200$ en Enero
Por lo pronto estamos haciendo Asambleas y consultando a todos los delegados para que discutan las propuestas a los compañeros y eleven una respuesta a la Seccional Mar del Plata.
El Viernes se decidirà si se acepta o no ,de acuerdo a lo que opinen los trabajadores de todo el pais.-

Silencio de radio: varias emisoras en paro por paritarias

Nuestra solidaridad a los compañeros de la Intersindical.

Desde el mediodía varias radios porteñas solo pasan música por conflicto por las paritarias. Afecta al grupo Haddad, CIE, Prisa, Rivadavia y Del Plata. Llamado a conciliación obligatoria

En una medida que hace años no se tomaba, varias emisoras de radio porteñas solo emiten en su programación música a raíz de una medida de fuerza de 24 horas que se tomó tras el fracaso de acuerdos en las paritarias.
El paro intersindical (incluye a operadores, locutores, personal técnico y artístico) comenzó a las 12:00 de este viernes y se extenderá por 24:00, según informaron a este portal voceros de los gremios que tomaron la medida.
Las emisoras afectadas en sus programaciones habituales con las del Grupo Haddad, Grupo CIE, Grupo PRISA, más Radio Rivadavia y Radio Del Plata.
En algunos casos como las FM Blue, Metro y Rock and Pop solo emiten música, mientras en otras emisoras la programación sale al aire con personal jerárquico como así también los informativos son leídos por los jefes de sección.
A raíz de esta medida el Ministerio de Trabajo habría llamado a una conciliación obligatoria pedida por los empresarios que aún no se materializó.

90% de Acatamiento en el Paro de 48hs

Gracias a los que se bancaron el frìo (en algunos casos con temperaturas por debajo de los 5 bajo cero) .

Una vez mas se demuestra eso de que "la uniòn hace la fuerza" . Que ningùn saltimbanqui de turno ,que nos ofrece su espectáculo cuidadosamente pergeñado, que cada uno de estos apóstatas devenidos en esbirros del rey no nos quieran convencer de que los logros solo se obtienen sin que nos deba importar el destino de los demás.

No permitamos que nos conviertan en objetos, y que nos cosifiquen.- No nos van a desunir.

Aumento salarial ya!!!

Dejamos las fotos de las 48hs de Paro en Mar del Plata.






































Un parate en la sede del SATSAID para recuperar fuerzas, jugando al truco.








7/23/2009

Resultados Elecciones a Delegados en Cablevision Balcarce

Informamos los resultados de la elecciones llevadas a cabo el dia 23/7/09 para la eleccion de Delegados de Personal por el periodo 23/7/09 al 22/07/11 en la Empresa Cablevision de la ciudad de Balcarce.-


EMPADRONADOS: 5 + 7 agregados.
VOTARON: 11
LISTA AZUL Y BLANCA : 11
EN BLANCO: -
IMPUGNADOS: -


Por lo expuesto surge ganadora la lista Azul y Blanca, conformada por el compañero Reguera Abel.


El nuevo Delegado votando

7/22/2009

Alto acatamiento del Paro en los Cables de todo el pais

El Consejo Directivo Nacional del Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) informa que está transcurriendo con un alto acatamiento la primera jornada del paro nacional por 48 horas en las empresas de circuitos cerrados de televisión, que es la continuidad de la realizada el 8 de julio por 24 horas.

La adhesión a la medida de fuerza es del 95 por ciento de los trabajadores, en todo el país, siendo total en los sectores técnicos de servicios domiciliarios, mantenimiento de redes e instalaciones domiciliarias, y muy amplia en los servicios de atención al cliente, tanto en locales comerciales como en los call center.

El paro de actividades se dispuso ante el estancamiento de las negociaciones con la cámara empresaria del sector, ante el reclamo de un incremento salarial general del 25 por ciento, más una suma fija de 800 pesos, para los próximos doce meses.

La medida afecta el servicio de mantenimiento de redes, tanto preventivo como correctivo, necesario para mantener el normal funcionamiento de la red de transmisión, por lo que en poco tiempo los usuarios podrían ver resentidos los servicios, tanto de televisión como de Internet por banda ancha que utilicen cable.

Las tratativas desarrolladas entre los empresarios y nuestro gremio hasta las últimas horas fracasaron y mañana jueves 23, a las 10, tanto el SATSAID como ATVC fuimos citados por el Ministerio de Trabajo de la Nación a celebrar una audiencia de conciliación.

Asimismo, este Consejo convocó a un Plenario de Secretarios Generales de todas las Seccionales del país para el próximo viernes 24 de Julio, a las 11,00 horas en su sede central de Quintino Bocayuva 50 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con el objeto de evaluar la continuidad del plan de lucha.

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
SATSAID

7/17/2009

Paro Nacional por 48hs en Canales de Cable

COMUNICADO PARO SATSAID
(clik en la imagen)


VIDEO PAUTADO EN SEÑALES DE CABLE

video

7/16/2009

Quemà esas cartas ,Pulizzi

Contestaciòn del SATSAID a la piolada de mandar cartas sin sobre a las casa de los empleados tratando de disuadirlos de no parar y mostrando en ellas cuanto ganan actualmente.-



7/15/2009

Pedido de Aumento Salarial

COMPAÑEROS (clik en la imagen)




A no aflojar!!!, ya estamos mas cerca.

Los mantendremos informados.-









7/13/2009

ATENCION: No hubo acuerdo con ATVC

No hubo acuerdo con ATVC, pidieron cuarto intermedio hasta el miercoles, si no vienen con algo concreto se decidirìa un Paro de 48 hs (jueves y viernes) en los Canales de Cable de todo el pais.

Los mantendremos informados.-

Gracias,Gracias, Gracias!!

Gracias a aquellos que creen en los ideales y no venden sus convicciones por centavos, gracias por creer en el SATSAID, gracias por creer en uds. mismos, gracias por jugarsela. Gracias por darle a la Seccional Mar del Plata el 90% de adhesion al paro en los canales de cable (Mar del Plata y Costa Atlantica).

Tambien gracias a los compañeros de Canal 10 y Canal 8 de MDP por el apoyo logistico.

Gracias s los que se bancaron los 5º bajo cero de termica a las 6 y media de la mañana y durante todo el dìa.

Gracias una y mil veces, pueden descansar tranquilos con su conciencia compañeros. No creo que todos puedan hacer lo mismo.

(clik en la imagen para agrandar)









La empresa mando moviles policiales para que no suframos ningun robo....





Hora del almuerzo







MARCHA HACIA ATVC EN CAPITAL FEDERAL







EN NECOCHEA TAMBIEN
Los compañeros de Cablevision Necochea nos envian fotos del dìa del paro, cabe aclarar que la adhesion en dicha ciudad fue del 98%.










7/06/2009

Desverguenza?

ULTIMO MOMENTO: 21:OOhs

LA RESPUESTA DE “ATVC” AL PEDIDO DE AUMENTO SALARIAL DEL SATSAID

El día martes 23 de junio, luego de casi dos meses de negociaciones, la cámara empresaria de Circuitos Cerrados de Televisión “ATVC” nos contesto que no preveía ninguna posibilidad de incrementar los salarios del sector. La cámara argumento que nuestro pedido de aumento esta fuera de contexto, que el panorama económico mundial y nacional es de recesión y que en ese marco lo consideran excesivo.

Una semana después, el 30 de junio, el día que terminaba el tiempo comprometido por convenio para negociar salarios, el Plenario de Secretarios Generales y el Consejo Directivo Nacional resolvieron un Paro de 24 Hs para el próximo 8 de julio, el que se acompañara con una movilización a la cámara empresaria del sector.

En el día de la fecha la cámara empresaria de Circuitos Cerrados de Televisión “ATVC” nos cito de urgencia y por primera vez en esta ronda formulo una oferta: un incremento del 5% para julio y otro del 5% para octubre, un año de duración y liquidado como no remunerativo.

Esta propuesta fue rechazada por insuficiente y ratificamos nuestro pedido de incremento salarial.

No solo no aceptamos que el sector se encuentre en retroceso, afirmamos que la industria del cable continúa creciendo y se encuentra cada vez más competitiva. Cada día suman más abonados e incorporan tecnología y nuevos servicios. Son uno de los sectores económico del país con mayor rentabilidad, la incidencia del costo laboral en los ingresos de las empresas de la actividad ronda el 15% y decrece teniendo en cuenta el incremento del valor del abono.

Con esto, lo único que esta fuera de contexto es nuestro salario frente al aumento de precios de la canasta familiar, por eso es necesario acordar rápidamente nuestro pedido:

· 25% de aumento a partir del mes de julio de 2009.
· una suma fija de $ 800 por única vez para el mes de julio.

POR EL AUMENTO SALARIAL
PARO DE 24 HS - 8 DE JULIO DE 2009
MOVILIZACION A LA CAMARA EMPRESARIA

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISION,
SERVICIOS AUDIOVISUALES INTERACTIVOS Y DE DATOS Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 6 de julio de 2009.-

6/30/2009

Lo decidiò el Plenario de Secretarios Generales

COMUNICADO
ELCONSEJO DIRECTIVO NACIONAL Y EL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALESDELSINDICATO ARGENTINO DE TELEVISIÓN, SERVICIOS AUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS RESUELVE:

1)Convocar a un PARO NACIONAL de 24 Hs. para el próximo MIÉRCOLES 8 DE JULIO DE 2009 a realizarse en todos los Canales de Circuitos Cerrados de Televisión de todo el país en apoyo a nuestro reclamo de recomposición salarial de 25% en los básicos de Convenio, masuna suma fija de $800 por única vez. La implementación de esta medida será resuelta por las Comisiones Ejecutivas de Seccionales y lasComisiones Internas quienes determinaran las características y modalidades de la misma en cada una de las empresas.

2)Realizar una MOVILIZACIÓN hasta la sede de la Cámara empresaria ATVC, el día 8 de JULIO, en apoyo a las demandas salariales.

3)Denunciar ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, sobre el estancamiento de las negociaciones y la situación de trabajo irregular que tienen varias empresas del país en relación a la subcontratación de personal (empresas contratistas y subcontratistas).

4)Realizar asambleas en todos los establecimientos del país para informar a los trabajadores sobre la implementación de las resoluciones adoptadas.
5)Publicar esta resolución en carteleras gremiales

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 30 de junio de 2009.-

6/24/2009

Se pudriò el rancho: No quieren dar el aumento!!!

ESTADO DE ALERTA EN EL S.A.T.S.A.I.D.
VISTO:La solicitud de aumento salarial del 25%, presentada el mes de mayo por el SATSAÍD a la Asociación de Circuitos Cerrados de Argentina ATVC, y

CONSIDERANDO: Que pese al tiempo transcurrido la ATVC no brindo a !a fecha una respuesta positiva sobre la solicitud salarial requerida, a pesar de encotarándose el sector en un momento de expansión, tanto por el incremento de abonados de televisión paga, como así también por la incorporación de nuevos servicios de valor agregado como lo son internet por banda ancha y angosta o servicios de telefonía por IP, además de los considerables aumentos en el valor de los abonos, lo que sumado redunda en una mejora sostenida de la facturación de las empresas, y atendiendo el S.A.T.S.A.I.D. el legitimo interés de mantener mejoras salariales que continúen con e! camino de recomposición en el ingresos de los trabajadores, es que:
ELCONSEJO DIRECTIVO NACIONAL DELSINDICATO ARGENTINO DE TELEVISIÓN, SERVICIOSAUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS
RESUELVE:
1) Declarar el "Estado de Alerta" en el S.A.T.S.A.I.D. como consecuencia de la falta de respuestas positivas a nuestra solicitud salarial.
2) Denunciar esta situación en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
3) Realizar asambleas en todos los establecimientos del país para informar a los trabajadores sobre el estado de las tratativas salariales.
4) Convocar a! Plenario de Secretarios Generales para el día 30 de junio próximo, con d fin de evaluar la situación y determinar los pasos a seguir.
5) Convocar al Plenario de Delegados de Capital Federal para el día 1 de Julio próximo.
6) Publicar esta resolución en las carteleras gremiales.

Ciudad Autónoma de Buenos Aires 23 de junio.de 2009

5/29/2009

Solicitud de Aumento Salarial 2009

El Sindícato Argentino de Televisión. Servicios Audiovisuales Interactivos y de Datos presentó, este 27 de mayo de 2009 , la solicitud salarial para el año 2009 ante la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE TELEVISIÓN POR CABLE (ATVC) para los trabajadores comprendidos por el C.C T. 223/75).

El pedido de recomposición salarial ha sido debatido, y formulado en el último plenarío de Secretarios Generales de nuestra institución gremial, y consiste en incrementar un veinticinco por ciento (25%) las escalas salariales básicas de la actividad, y conjuntamente con los salarios correspondientes a julio 2009. una suma fija por única vez de pesos ochocientos ($800).

Secretarìa de Prensa
S.A.T.S.A.I.D.-Mar del Plata
29/5/09

Nota enviada a A.T.V.C.(click en la imagen)

5/28/2009

Resultados Elecciones a Delegados en Cablevision Necochea

Informamos los resultados de la elecciones llevadas a cabo el dia 4/6/09 para la eleccion de Delegados de Personal por el periodo 5/6/09 al 4/06/11 en la Empresa Cablevision de la ciudad de Necochea.-


Total empadronados:31+4 agregados

Votos Emitidos: 24

Votos lista Azul y Blanca: 22

Votos en blanco: 2

Anulados-Observados: 0

Por lo tanto surge ganadora la lista Azul y Blanca, conformada por los compañeros Peñalva Hector y Garcia Maria del Carmen.

Felicitamos a los mismos y les deseamos un prospero mandato.

Comisiòn Electoral
S.A.T.S.A.I.D.
Seccional Mar del Plata
5/6/09

Fotos de la Eleccion:









5/17/2009

IV CONCURSO NACIONAL DE CORTOS 2009

IV CONCURSO NACIONAL DE CORTOS 2009SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISIÓN, SERVICIOS AUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS
Bases y condiciones

1) CARACTERÍSTICAS DEL CONCURSO
El Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos invita a sus afiliados a participar de la cuarta edición del Concurso Nacional de Cortos.

2) TEMA Y GÉNERO
Todas las obras presentadas deberán responder al siguiente tema: LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN. El tema se refiere a los medios de comunicación en general con libertad temática para abordarlos. Género: DOCUMENTAL.

3) QUIENES PUEDEN PARTICIPAR
Pueden participar en forma individual o grupal afiliados sindicales. La condición de estar afiliado es excluyente.
4) PRESENTACIÓN DE LAS PIEZAS
a)Cada autor o equipo de realización podrá presentar una sola pieza. Es condición para la presentación que la obra no haya sido premiada anteriormente en ningún festival o concurso de cine o video anterior.
b) La duración de los materiales debe ser de un máximo de 15 minutos.
c) Se deberán presentar 2 copias en formato DVD sin títulos de cierre.
d) Cada copia deberá poseer carátula en la que se exponga claramente:• pseudónimo del individuo o grupo• titulo de la obra• tiempo de duración
e) Además, adentro de un sobre correctamente cerrado que contenga el pseudónimo del o de los autores en la tapa, se deberán incluir los siguientes datos:• nombre de la obra• nombre, apellido, DNI de cada integrante y Nº de afiliado sindical.• teléfono y correo electrónico para contactarlos.
f) La recepción de las obras se realizará entre los días lunes 6 de abril al jueves 31 de julio de 2009, de lunes a viernes de 12 a 18 hs. en Quintito Bocayuva 50. Los trabajadores residentes en el interior deberán entregar los materiales en las respectivas seccionales del SATSAID con la debida anticipación para que se cumplan los plazos establecidos. La Seccional Mar del Plata recibirá las obras hasta el 24 de julio de 2009 a las 17 hs.
5) JURADO
a) El jurado encargado de la evaluación de los trabajos estará integrado por profesionales destacados del medio. Las decisiones del jurado serán inapelables.
b) A tal efecto el jurado evaluará:• Adecuación al tema propuesto• Originalidad• Calidad artística• Calidad Técnica
c) Motivos de descalificación. Será motivo de descalificación de un concursante por parte del jurado, las siguientes situaciones:• las presentaciones que hayan sido premiadas en otros concursos.• la participación de un concursante en más de un grupo.• la alteración de los trabajos realizados por otros concursantes.• el plagio de otras obras.• la presentación de audiovisuales que constituyan apología de cualquier tipo de violencia o discriminación.
6) PREMIOS
a) El jurado elegirá un único ganador.
b) El jurado entregará una Mención Especial.
c) El autor o los autores del corto ganador recibirán un premio de $4000 y medallas de reconocimiento para cada integrante.
d) El autor o los autores de la Mención Especial recibirán una estadía de una semana para dos personas con media pensión en los hoteles propios del SATSAID para ser utilizados entre el 15 y el 31 de diciembre de 2009 o a partir del 15 de marzo de 2010, es decir fuera de la temporada alta de Turismo.
e) El SATSAID compromete sus mayores esfuerzos para que las obras premiadas sean exhibidas por emisoras de circuito abierto y cerrado del medio.
ANEXOS
a) Una vez terminado el concurso los cortos podrán ser retirados de la sede del SATSAID, Quintino Bocayuva 50, de lunes a viernes en horario de 12 a 18 hs hasta el 31 de octubre de 2009
b) El hecho de participar en este concurso supone la aceptación plena de las bases y la conformidad absoluta con la decisión del jurado.
c) Ante cualquier eventual reclamo, y/o controversia producida antes, durante o después de la finalización del concurso las mismas serán dirimidas a los tribunales ordinarios de la Capital Federal

SECRETARIA DE CULTURA

5/14/2009

Encuentro Nacional de Mujeres Trabajadoras del SATSAID

Los días 12 y 13 de Mayo 2009, se realizó en MAR DEL PLATA, dicho encuentro, comenzando la apertura, los Miembros del CDN del SATSAID; Cro. Arreceygor Horacio (Secretario General del SATSAID), Dasso Sandra (Secretaria de la Mujer y la Familia), Medina Hugo (Secretario de Interior).

Temas desarrollados como; Actualidad gremial, Instroducción a la Negociación Colectiva, disertación a cargo del sr. Bellingeri Gustavo ( Secretario Gremial del SATSAID). Presentación del Segundo Boletín Informativo de la Secretaria,a cargo de la Sra. S. Dasso; talleres coordinados por la Lic. en Psicología, Cristina Donato, Especialista en salud Ocupacional; Responsabilidad Social Empresarial, disertación por la Dra. Nidya Neer, Asesora del Ministerio de trabajo Empleo y Seguridad Social y Coordinadora de Responsabilidad Social Empresaria y trabajo Docente. Explicación de la Ley de Radiodifusión ,a cargo del Cro. Arreceygor Horacio. Programa de prevención de enfermedades de riesgo, panel integrado por Cro. Bravo Aldo ( Secretario de Acción Social del SATSAID y el Dr. Iglesias Carlos Alberto (Director Nacional del programa de Prevención de Enfermedades de Riesgo TV. Salud, y el Dr. Fiora Esteban fernando quien expuso, Salud Reproductiva, prevención y detección temprana de Patologías.
Cabe mencionar que por la seccional Mar del Plata estuvieron presentes las compañeras Silvia Lorenzo (Canal 8), Viviana Etchelet (Canal 8) y Malena Jauregui (Deleg. de Personal Multicanal).









4/27/2009

1 de Mayo, DIA DEL TRABAJADOR

Felìz Dia a todos los Trabajadores de Televisiòn


4/26/2009

El SATSAID en el paìs: Los trabajadores del SAT le hicieron “la gran Cobos” a Fabiana Ríos

Así como Canal 7 de Buenos Aires evitó enfocar al Vicepresidente Cobos en el Festival de Doma y Folklore de Jesús María, los trabajadores del Canal 11 de Ushuaia (TDF) afiliados al Sindicato Argentino de Televisión, evitaron mostrar la imagen de la Gobernadora Fabiana Ríos en repudio por el conflicto que mantienen con la provincia.

El portal Patagoniawouk de Río Grande señala “Durante el discurso que brindó Ríos, las cámaras apuntaron indistintamente al resto de las autoridades, pero nunca a la mandataria provincial, de la que sólo se oyó su voz”.

Algunas de las fuentes consultadas en la isla aclararon que la transmisión vía satélite al país se realizó en forma normal, solo que los afiliados al SAT (Sindicato Argentino de Televisión) se negaron a emitir el evento en vivo para que lo pudieran ver los pobladores de Ushuaia o de Río Grande.

El gremio de televisión mantiene un duro conflicto con el gobierno provincial y al respecto Patagoniawouk señala “la protesta gremial del SAT, consistente en un aumento salarial del 29% retroactivo a octubre del año pasado, impide el lanzamiento de la temporada 2009 de la televisión pública fueguina, un proyecto en el que ha trabajado durante meses la Subsecretaría de Medios Públicos”. (Agencia OPI Santa Cruz)

Fuente: http://www.opisantacruz.com.ar/

4/06/2009

Campaña Nacional de Regulaciòn de Monotributistas



Bajo el lema "los trabajadores de televisiòn no somos monotributistas" el SATSAID està empeñado en regularizar la actividad televisiva denunciando a aquellas empresas que contraten trabajadores con "factura".

En este sentido vale decir que la campaña apunta a denunciar a las empresas y NO a los trabajadores que son las victimas de esta situaciòn laboral y se desarrollarà durante todo el 2009.
Para tal fin, se habilitaron varios canales de denuncias como ser el telefono de la seccional Mar del Plata (0223-472-3216) o sinò entrando al link www.satv.org.ar/denuncias.asp. y completar el formulario.

Cabe aclarar que todas las funciones de televisiòn estan encuadradas en los distintos convenios colectivos y que dicha modalidad de facturaciòn significa lisa y llanamente "negrear" a los trabajadores.-

3/13/2009

Curso de Higiene y Seguridad en la Costa

Por medio de la presente informamos que los dìas 30 y 31 de Marzo, la Secretarìa de Higiene y Seguridad del SATSAID procederá a dictar un curso en instalaciones del Cuartel de Bomberos de Santa Teresita.-

El mismo es dictado según normas de la S.R.T. y apunta a disminuir los riesgos en la accidentologìa laboral capacitando al personal de vuestra empresa en distintas temáticas que suceden dìa a dìa en el ambito laboral.-

Si bien el mismo apunta al personal técnico creemos que no està de mas ,si Ud. si asi lo desean, que participe Personal Administrativo, Jefes, Supervisores y todo aquel personal que estè interesado.

Por cualquier tipo de informaciòn o duda les dejamos el telefono del Secretario de Higiene y Seguridad del SATSAID Mar del Plata , Señor Roberto Clerf, 0223-15205453.

Cabe agregar que a todos los participantes se les entregarà diploma y certificado de asistencia.-

LOS ESPERAMOS!!