BECAS ESTIMULO A LA FORMACION EDUCATIVA 2012 PARA AFILIADOS

El Programa de Becas Estímulo a la Formación Educativa está destinado a colaborar desde el gremio con la formación educativa del afiliado sindical y su grupo familiar directo, a través de una ayuda económica mensual durante nueve meses. El criterio con el que se otorgan estas becas es buen desempeño educativo y necesidad económica.
Este ... año se otorgaràn 50 becas de $ 220 cada una.

REQUERIMIENTO PARA OBTENER UNA BECA EN FORMACIÓN EDUCATIVA

1) La inscripción para acceder al beneficio se llevará a cabo desde el lunes 16 de enero hasta el viernes 30 de marzo de 2012.

2) El afiliado titular debe contar con una antigüedad mínima de un año en su afiliación sindical.

3) Debe presentar copia del boletín de notas de la escuela primaria o secundaria, de la libreta terciaria o universitaria, o del certificado analítico que acrediten el buen desempeño obtenido en el año anterior. Las copias deben contar con la firma y sello de una autoridad educativa que acredite su condición de copia del original.

4) Para la obtención de esta beca puede presentarse el afiliado titular, su cónyuge, o sus hijos. Si se trata de miembros del grupo familiar, es necesario presentar, fotocopia de libreta de casamiento o certificado de nacimiento que constate el vínculo. Una vez elegidos los beneficiarios, el monto se acreditará en la cuenta bancaria sueldo del afiliado en forma mensual o se enviará a la cuenta de la respectiva Seccional.

5) Se deberá acompañar recibo/s de sueldo de los integrantes del grupo familiar a fin de analizar la necesidad económica que justifica la solicitud de beca.

6) En el ejercicio 2012 de este programa de formación educativa se otorgarán cincuenta becas de $ 220 durante nueve meses.

7) La familia que haya obtenido una beca durante el año anterior, no tendrá impedimento alguno para presentarse en este año, si cumple con los requisitos enunciados, a fin de competir con otros postulantes.

Por cualquier duda consulte con su delegado gremia o en la seccional.

CONFLICTO SUPERCANAL-CABLEVISIÓN. LA POSICIÓN DEL SATSAID.

Solicitada Diario Crónica y Tiempo Argentino 24/12/11.

Con sorpresa los trabajadores de televisión en su conjunto y, particularmente, los que desempeñan tareas en la empresa Cablevisión, perteneciente al grupo Clarín, nos hemos enterado que la misma ha sido intervenida por un Interventor Judicial Coadministrador designado por el Dr. Walter Bento, Juez Federal de Mendoza, sobre la base de una medida cautelar originada en una acción de amparo, iniciada por la empresa Supercanal, perteneciente al grupo Vila – Manzano.

Ello demuestra que esta cuestión es una disputa entre los dos grupos empresarios dominantes en el ámbito de los Servicios de Comunicación.
Ambas compañías tienen las mismas características en cuanto a sus prácticas políticas y empresariales depredatorias. Sin ir más lejos, ambos grupos se opusieron y se siguen oponiendo a la aplicación de la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual.

Asistimos entonces ante una pelea por la supremacía y hegemonía dentro de la Comunicación Audiovisual en la República Argentina.
En este combate quienes estamos en el medio somos los trabajadores y por supuesto, nuestras fuentes y condiciones de trabajo.

Estamos de acuerdo en que las empresas del medio deben cumplir la ley y, por sobre todo, la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual, a la que apoyamos.
Esta medida tomada por el Juez Federal de Mendoza no es el camino.

Ello porque, principalmente, no se trata de la aplicación de los mecanismos de adecuación previstos por la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual y, en segundo lugar, porque la medida rompe con todos los esquemas jurídicos, puesto que se pretende como medida cautelar, pero resuelve el fondo de la cuestión.

Los trabajadores creemos que esta medida judicial, pretendiendo encuadrar el conflicto en la Ley de Defensa de la Competencia, da lugar a una rapiña de mercado, y en consecuencia pone en peligro la permanencia de 10.000 puestos de trabajo y los derechos laborales de miles de compañeros, en lugar de iniciar un verdadero proceso de desconcentración que garantice la libertad de expresión, y en lo económico social, perspectivas serias de inversión y mantenimiento sustentable del empleo, como es el espíritu de la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual.

El Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) está de un solo lado: EL DE LOS TRABAJADORES y defenderá por todos los medios gremiales, administrativos y judiciales que estén a su alcance, los puestos de trabajo y los derechos laborales hasta ahora obtenidos.

Los trabajadores defendemos y acompañamos en todos las etapas el proceso político abierto en nuestro país, desde el 2003 hasta el presente, y por eso, la defensa de los puestos de trabajo de nuestros representados, es un objetivo fundamental y primordial porque SIN TRABAJO NO HAY MODELO.

Comunicado del SATSAID

VISTO: LOS ACONTECIMIENTOS QUE SON DE DOMINIO PÙBLICO A PARTIR DE LA DECISION DE UN JUEZ FEDERAL DE MENDOZA DE DISPONER LA INTERVENCIÒN DE LA EMPRESA CABLEVISION,MEDIDA ORIGINADA EN UNA DENUNCIA DEL GRUPO SUPERCANAL, Y

CONSIDERANDO; QUE ESTA ES UNA DISPUTA ENTRE DOS GRUPOS EMPRESARIOS QUE PODRIA AFECTAR GRAVEMENTE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE NUESTORS PREPRESENTADOS, ES QUE:

EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL DEL
SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISION
SERVICIOS AUDIVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS

1.DECLARAR EL ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÒN DE TODOS LOS CUADROS GREMIALES DEL PAIS CON EL ÙNICO Y EXCLUSIVO FIN DE DEFENDER, PRESERVAR Y GARANTIZAR LA FUENTE DE TRABAJO Y LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS COMPAÑEROS REPRESNETADOS POR EL SATSAID QUE SE DESEMPEÑEN EN CABLEVISION.

2.REALIZAR LOS PASOS ADMINISTRATIVOS, JURIDICOS Y GREMIALES NECESARIOS PARA CONSOLIDAR EL OBJETIVO GREMIAL DISPUESTO.

3.DIFUNDIR LA PRESENTE DECISIÒN EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÒN SOCIAL.

Buenos Aires, 20 de Diciembre de 2011.

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
S.AT.S.A.I.D.

Ofertas para afiliados al SATSAID-MDP

click en la imagen

Actualizamos valores de subsidios

ATENCION AFILIADOS AL SATSAID

Actualizaciòn de valores de subsidios



* Subsidio de $200 para la compra de anteojos una vez al año para c/u del grupo titular primario.-

* Subsidio de $200 en alquiler de salón para cumpleaños de hijos de afiliados (hasta los 10 años).-

* Subsidio de $200 en la compra de plantillas ortopedicas.-




S.A.T.S.A.I.D. – Mar del Plata
1/11/2011

Cartilla de Turismo actualizada!!! Temporada 2012

Click en el link

http://www.satsaid.org.ar/Inicio/turismosat/index.html

Acuerdo Salarial con A.T.A.

Luego de la negociaciones que nuestro gremio mantuvo con la Asociación de Teleradiodifusoras Argentina ATA, los trabajadores de televisión bajo el CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 131/75 Canales de Aire, (Canales de Aire de Baja Potencia, Productoras de Programas y/o Comerciales, Productoras de Comerciales en video, Centros de copiado) llegaron a un incremento final de un 27% sobre todos los rubros salariales remunerativos y no remunerativos percibidos regularmente, que regirá a partir del mes de octubre de 2011.

La vigencia del acuerdo establece que se extenderá desde el 1 de octubre de 2011 hasta el 30 de septiembre de 2012, con aplicación para todos los trabajadores de la actividad representados por el SATSAID en todo el Territorio Nacional comprendidos bajo el CCT 131/75.

Se aplicara en tres etapas un aumento del 16% para el mes de octubre de 2011 sobre todos los conceptos vigentes, en enero de 2012 se incrementará a un 23% sobre todos los conceptos vigentes y por último en el mes de abril de 2012 se completa el 27%.

Además las partes acordaron una gratificación extraordinaria no remunerativa, no bonificable y por única vez de $1000.

Este aumento será en forma transitoria de carácter no remunerativo hasta el 30 de septiembre de 2012.

Almuerzo de Fin de Año para Afiliados al SATSAID-MDP!!!

Este 4 de Diciembre realizaremos para Afiliados y sus familias un gran almuerzo. Esta vez al lugar elegido es la estancia Santa Isabel ( http://www.santa-isabel.com.ar/ellugar.asp )Para mas info clikear en el afiche. Vayan reservando su entrada!!! Capacidad Limitada!!!

Pedido de Aumento Salarial 2011 a A.T.A.

El día viernes 19 de agosto de 2011 fue recibido por la Asociación de Teleradiodifusoras Argentinas (ATA) el pedido de solicitud salarial del SATSAID para el año 2011.

El pedido de recomposición salarial fue aprobado en el último Plenario de Secretarios Generales del SATSAID y consiste en un incremento del 30% sobre las remuneraciones, a partir del 1º de octubre de 2011, además se solicita una suma fija por única vez de $1100 con los salarios del mes de octubre de 2011.

ESTE PEDIDO CORRESPONDE PARA LOS TRABAJADORES QUE NUCLEA EL CCT 131/75 (Canales de Aire, Canales de Aire de Baja Potencia, Productoras de Programas y/o Comerciales, Productoras de Comerciales en video, Centros de copiado) CUYO ÚLTIMO ACUERDO SALARIAL TIENE VIGENCIA HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2011.

Aumento del 27% para Trabajadores del SATSAID

Luego de que nuestro gremio mantuvo negociaciones salariales con la ATVC, los trabajadores de televisión bajo el CCT 223/75 (circuito cerrado de TV, sistemas codificados, antenas satelitales etc.) llegaron a un incremento final de un 27% sobre todos los rubros salariales remunerativos y no remunerativos percibidos regularmente, que regirá a partir del mes de julio de 2011.

La vigencia del acuerdo establece que se extenderá desde el 1 de julio de 2011 hasta el 30 de junio de 2012, con aplicación para todos los trabajadores de la actividad representados por el SATSAID en todo el Territorio Nacional comprendidos bajo el CCT 223/75.

Se aplicara en tres etapas un aumento del 15% para el mes de julio de 2011 sobre todos los conceptos vigentes, en octubre de 2011 se incrementará a un 20% sobre todos los conceptos vigentes y finalmente en enero de 2012 se completa el 27%.

Además para el mes de julio de 2011 todas las empresas abonarán una suma fija de $1000 por única vez. Las empresas integrantes de la Red Intercable podrán abonar esta suma fija en dos cuotas de quinientos pesos."

Sin acuerdo con ATVC

ATVC Planteò nueva propuesta manteniendo el porcentaje de 24%, pero en otros plazos: 12% en julio, 7% en noviembre y 5% en enero. En contrapropuesta le solicitamos que trabajaran sobre un 28%, en los siguientes plazos: 16% en julio, 7% en octubre y 5% en enero, a lo cual respondieron que no estaban en condiciones de arrimarse. Allí comunicamos que arrancábamos con Asambleas y rechazamos el 24% por insuficiente, quedando en una reunión para hoy Miercoles a las 11:00 horas, de la cual no obtuvimos ninguna respuesta que modificara lo de ayer.
Por esto es que ratificamos las Asambleas en todos los establecimientos, durante esta semana; el lunes 4/julio a las 14:00 horas tenemos una reunión más en ATVC, y estamos convocando a un Plenario de Secretarios Generales para el miércoles 6/julio.

Los mantendremos informados.

Comiencen a bajar esta informaciòn a todos los compañeros.

SATSAID-Mar del Plata

29-6-2011

Pedido de Aumento Salarial 2011

Se presento ante la Asociación de Televisión por Cable (ATVC) el pedido de solicitud salarial del SATSAID para el año 2011.

El pedido de recomposición salarial que fue aprobado en el último Plenario de Secretarios Generales del SATSAID y consiste en un incremento del 30% sobre las remuneraciones , a partir del 1º de julio de 2011, además se solicita una suma fija por única vez de $ 1100 con los salarios del mes de julio de 2011.

Asimismo se solicita un incremento en el aporte patronal extraordinario del 3% con el fin atender la importante y creciente Acción Social que desarrolla nuestro gremio.

Elecciones a Delegados de Personal en Cablevision-MDP

La Comisión Electoral Nacional del S.A.T.,comunica a todo el personal la realización de elecciones para la designación de Delegado de Personal.-

La misma se llevará a cabo el próximo 1 DE JUNIO del corriente año.-

Los postulantes al cargo deberán reunir los siguientes requisitos,de acuerdo a la ley 23.551.de Asociaciones Sindicales.

•Estar afiliado a la respectiva Asociación Sindical,con una antigüedad mínima de 1 año,ser mayor de 18 años y poseer como mínimo 1 año de antigüedad en la empresa.-

•La presentación de las respectivas listas vence el próximo dia 24 de Mayo a las 16 Hs. en nuestra sede de Olazabal 1357


•Las listas intervinientes deberán ser integradas por 4 candidatos a Delegados.

La duración del mandato de los delegados será de 2 años,es decir del 1-06-2011 al 2-06-2013.-

Comisiòn Electoral Nacional-SATSAID

El trabajo es fundamental para el ser humano y es él quién permite la tan ansiada igualdad y justicia social.
Por lo tanto, les deseamos muchas felicidades a "todas las trabajadoras, trabajadores y desocupados en su día".

SATSAID-MDP

Feliz Día Compañeras!!

La mujer no ha ganado gratuitamente los lugares que hoy en día ocupa y por los que sigue luchando. Aunque parezcan frases hechas, el día internacional de la mujer reivindica y reconoce los derechos de las mujeres trabajadoras, a partir de un hecho trágico que costó la vida de casi un centenar y medio de obreras textiles, un 8 de marzo a principios del siglo pasado. Más de un siglo después, el día de la mujer continúa inspirando poemas, que encierran profundos mensajes en defensa de los derechos, del mal llamado sexo débil.

Becas Estímulo a la Formación Educativa 2011

El Programa de Becas Estímulo a la Formación Educativa está destinado a colaborar desde el gremio con la formación educativa del afiliado sindical y su grupo familiar directo, a través de una ayuda económica mensual durante nueve meses. El criterio con el que se otorgan estas becas es buen desempeño educativo y necesidad económica. Este año otorgaremos 40 becas de $ 200 cada una.

REQUERIMIENTO PARA OBTENER UNA BECA EN FORMACIÓN EDUCATIVA
1) La inscripción para acceder al beneficio se llevará a cabo desde el lunes 28 de febrero hasta el viernes 29 de abril de 2011.

2) El afiliado titular debe contar con una antigüedad mínima de un año en su afiliación sindical.

3) Debe presentar copia del boletín de notas de la escuela primaria o secundaria, de la libreta terciaria o universitaria, o del certificado analítico que acrediten el buen desempeño obtenido en el año anterior. Las copias deben contar con la firma y sello de una autoridad educativa que acredite su condición de copia del original.

4) Para la obtención de esta beca puede presentarse el afiliado titular, su cónyuge, o sus hijos. Si se trata de miembros del grupo familiar, es necesario presentar, fotocopia de libreta de casamiento o certificado de nacimiento que constate el vínculo. Una vez elegidos los beneficiarios, el monto se acreditará en la cuenta bancaria sueldo del afiliado en forma mensual o se enviará a la cuenta de la respectiva Seccional.

5) Se deberá acompañar recibo/s de sueldo de los integrantes del grupo familiar a fin de analizar la necesidad económica que justifica la solicitud de beca.

6) En el ejercicio 2011 de este programa de formación educativa se otorgarán cuarenta becas de $ 200 durante nueve meses.

7) La familia que haya obtenido una beca durante el año anterior, no tendrá impedimento alguno para presentarse en este año, si cumple con los requisitos enunciados, a fin de competir con otros postulantes.

Por cualquier duda consulte a su delegado gremial, en la Seccional o enviando un mail a secretariadecultura@satv.org.ar

Arreceygor: "El Sindicalismo debe tener mas presencia en el Congreso"

Horacio Arreceygor, secretario general del Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales y Datos anticipó, en una nota con el diario BAE, que este año se volverá a impulsar el proyecto para la participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas.

El titutar de Satsaid, Horacio Arreceygor, dijo en una entrevista con el diario BAE, que este año la CGT insistirá una vez más para lograr el proyecto de ley por el cual los empleados de las empresas participen en las ganancias.
Sin embargo, explicó que la discusión sobre el acuerdo social entre la CGT y la Unión Industrial "tiene que pasar por actividad porque se puede dificultar un acuerdo marco general".

"Cuando se hace por actividad es más sencillo porque cada sector sabe de lo que se está hablando, cuáles son las posibilidades. No es lo mismo la actividad de la televisión que la automotriz, la del campo o la de la carne. Me parece que si se forzara un acuerdo tripartito por actividad sería mucho más sincero el tema que un acuerdo marco general que no contemplará las particularidades de cada actividad ", manifestó.

Sobre el sector que dirige, Arreceygor explicó que las negociaciones por el plus de fin de año le dejó un sabor agridulce. "Nos quedó una bronca contenida porque logramos el plus en aquellas empresas chicas y con menor facturación pero no hemos podido lograr un acuerdo con las cámaras y con la empresa líder en el país, que Cablevisión".

En relación a esta compañía de cable, el dirigente afirmó que "es una de las empresas que más dinero ha gastado y que realmente no ha querido otorgar nada a sus trabajadores".
Agregó que empezarán a negociar con las compañías de cable a fines de mayo o principio de junio. También reconoció que "las negociaciones salariales siempre son difíciles y este año creemos que va a ser peor, porque estamos en un año electoral, va a ser una paritaria conflictiva".

(Fuente: http://www.diarioshow.com/)

CABLEVISION= MISERABLES

UN JUSTO RECLAMO DE LOS TRABAJADORES DE TELEVISION
Y LA FALTA DE COMPROMISO SOCIAL DE ALGUNAS EMPRESAS LÍDERES

A principios del mes de diciembre el S.A.T.S.A.I.D. solicitó a las Cámaras Empresarias de Televisión una suma extraordinaria de $ 1000 para los trabajadores de la actividad que les permitiera afrontar los crecientes gastos de las fiestas de Navidad y Fin de Año que se avecinaban.

El Sindicato dispuso la realización de Asambleas de Personal la segunda quincena de diciembre con el fin de mantener informado a los trabajadores y apoyar las tratativas que se llevaban adelante.

Las Cámaras Empresarias dieron una respuesta negativa a esta solicitud, a pesar de estar cerrando un año con resultados record tanto en ventas de publicidad, en el caso de la televisión abierta, como en recaudación de abonos, en el caso de la TV paga, la que además se vio beneficiada en el último tiempo cuando dejó de pagar el contenido más caro que tenia: el fútbol. La negativa entonces fue una decisión política, no económica.

Insistimos con las empresas y la respuesta fue dispar. Por un lado los canales de aire agrupados en ATA, en su mayoría otorgaron una suma a los trabajadores de entre $ 500 y $ 1000 como por ejemplo Telefe, América, Telearte (Canal 9), Artear (Canal 13), Canal 10 de Junín, Canales 7 y 9 de Bahía Blanca, Canales 8 y 12 de Córdoba, Canales 3 y 5 de Rosario, Canal 7 de Neuquén, Canal 8 de Mar del Plata, Canal 13 de Santa Fe, Canal 8 de Tucumán, con la excepción de algunas empresas, que se negaron a otorgar la suma solicitada, como los Canales 7 y 9 de Mendoza, Canal 8 de San Juan, Canal 6 de San Rafael, Canal 9 de Paraná, Canal 10 de Mar del Plata, Canal 13 de Corrientes, Canal 7 de Jujuy y Canal 9 de Resistencia.

Entre las Productoras más grandes Ideas del Sur, Polka y Endemol otorgaron una suma $ 500, mientras que entre las productoras más pequeñas hubo respuestas variadas.
En el caso de las empresas de televisión paga se consiguieron sumas de entre $ 500 y $ 1000 con canales como Telered de San Miguel, Giga Cable del litoral, y muchos cables pequeños del interior del país que se comprometieron en una respuesta positiva, aún cuando la mayoría de ellos mantuvo el abono sin ningún aumento durante el año 2010.

Lo inadmisible es que los grandes operadores como Cablevisión, DirecTV, Telecentro y Supercanal, mantuvieron su negativa a pesar de ser las empresas del sector que más facturan, mas aumentaron el precio del abono, y que tienen los mejores niveles de rentabilidad.

Los empresarios que se comprometieron, algunos con esfuerzo, en poder satisfacer el pedido de los trabajadores han demostrado tener seriedad y sensibilidad social a la hora de atender los reclamos laborales.

Los trabajadores y el gremio queremos expresar nuestro más firme repudio a la actitud de aquellos empresarios que mantuvieron una respuesta negativa, a pesar de ser en muchos casos los que más ganan, mostrando que no tienen otra cosa que ambición por obtener rentabilidad sin límites y que carecen de la más mínima sensibilidad y compromiso social.

Buenos Aires, 30 de diciembre de 2010

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISIÓN,
SERVICIOS AUDIOVISUALES INTERACTIVOS Y DE DATOS

Negativa de las Camaras al otorgamiento de los $1000

Debido a la negativa hasta la fecha por las càmaras del sector de satisfacer ste justo pedido que pretende atenuar los aumentos de precio que se estan produciendo en ocasiòn de las fiestas,deteriorando la economìa de la familia trabajadora y que contrasta ccon la enorme rentabilidad con que, en general, las empresas del sector estan culmianndo este año, es que:

EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL, Y EL PLENARIO DE

SECRETARIOS GENERALES DEL SATSAID

1)Realizar ASAMBLEAS DE PERSONAL en todos los establecimientos del paìs al comenzar cada turno de trabajo de cada sector los dìas 21,22,23,27,28 y 29 de Diciembre de 2010.

2)Publicar una solicitada en los diarios de tirada nacional denunciando la actitud mezquina de los empresarios del sector que con enormes ganancias como tienen se niegan a otorgar la ayuda a fin de año que solicitamos los trabajadores.

3) Publicar la presente resoluciòn en las carteleras gremiales de todo el pais.

Ciudad de Moreno, 16 de Diciembre de 2010

Se van los chicos!!

Hijos de afiliados rumbo a Cordoba!!!

Pedido de adicional de $1000 por parte del SATSAID

El Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos solicitó un refuerzo económico a las cámaras empresariales A.T.A. y A.T.V.C.

El refuerzo económico pedido es por única vez y con carácter extraordinario de $ 1000para las Fiestas de Fin de Año.

Se solicito debido a los aumentos producidos en la canasta básica producto de la llegada de las próximas fiestas.

Estamos a la espera de la contestación.

Almuerzo de Fin de Año!!

Todas las fotos en facebook (buscanos como satmdq)

Cilco Lectivo 2011, ANOTARSE!!

Comienza la inscripción para la entrega de guardapolvos para hijos de nuestros afiliados al S.A.T.S.A.I.D


*** Niños en edad escolar primaria (Colegios del Estado)***

CONTÁCTESE CON SU DELEGADO O MIEMBRO DE COMISIÓN PARA SER INSCRIPTO.

***** Ultimo día para la recepción de datos****
15 DE DICIEMBRE, SIN EXCEPCIÓN

**Importante: No se efectuarán reintegros por compras realizadas por afiliados**


SATSAID-SECCIONAL MAR DEL PLATA
-1 de Diciembre de 2010-

No hay mas entradas!!!

Comunicamos a los compañeros que no hay mas entradas para el almuerzo del Domingo 5 de Diciembre, les agradecemos a todos y pedimos las disculpas del caso.-

Dejamos el croquis para saber como llegar.
(clik en la imagen)

Afiche Almuerzo de Fin de Año

Ya están los precios (clik en la imagen)

Reconocimiento a Hector Recalde en Mar del Plata

Se realizó el Viernes 5 de Noviembre en el recinto de sesiones del Honorable Concejo Deliberante de General Pueyrredón un acto en reconocimiento a la trayectoria del diputado nacional Héctor Recalde en defensa de los trabajadores y su compromiso en el acto académico del Derecho Laboral.

Durante el acto, el presidente del Cuerpo, arquitecto Marcelo Artime, hizo entrega al doctor Recalde de una copia de la mencionada Resolución. Lo hizo acompañado por los autores de la iniciativa, los concejales Martín Aiello y Leandro Laserna Acción Marplatense-, representantes del Instituto Arturo Jauretche CGT de la República Argentina- concejales de otras bancadas y numerosos dirigentes políticos y gremiales.
El SATSAID estuvo presente a traves de los compañeros Hugo Cano (Sec. de Higiene y Seguridad) y Roberto Clerf (Sec. Gremial).

















Por la tarde,encabezó el cierre de una disertación de la filial marplatense del Instituto Jauretche de la CGT dando difusión y apoyo al proyecto de distribución de parte de las ganancias de las empresas entre los trabajadores. Dijo que la medida apunta a las empresas con más de 300 empleados y que será muy beneficiosa para las Pymes. Además aseguró que permitirá continuar reactivando el “ciclo virtuoso de la economía nacional”.

Gran Almuerzo de Fin de Año para Afiliados al SATSAID-MDP!!!!!

Vamos a despedir el año junto a nuestras familias!!

Dia: Domingo 5 de Diciembre
Lugar: Luxemburgo-Haus- (Ruta 226 KM 12, entre la Laguna y las Sierra de los Padres)(http://www.luxemburgo-haus.com.ar)

* Copa de recepción: Vino tinto, blanco, cerveza, gaseosas, agua mineral con/sin gas.

* Mesa de recepción: Quesos varios, fiambres ( jamón cocido ahumado, lomito a las finas hierbas y jamón crudo serrano ), salamines tandileros ( picado fino y grueso ), longaniza calabresa, panes artesanales, albondiguitas con salsa, fosforitos con jamón cocido y queso, brochetes con frutas de estación, vol au vent, canapes de palmitos con salsa golf, bomboncitos de roquefort, negritos con crudo y manteca, fugacitas de peceto con lechuga y tomate, empanadas caseras: de carne y jamón y queso, etc.

* Almuerzo: Chorizos puro cerdo, matambrito de cerdo y bondiola, pollo, asado criollo y vacío.

* Ensaladas de estación
* Postre helado.
* Café, té.

* Vinos, Gaseosas, Cerveza LIBRE!!!

* Mesa Dulce

* Champagne : para el brindis

En breve pondremos el costo de la tarjeta.-

Nuevo Convenio con Sanatorio Belgrano en MDP

T.V. Salud Informa que a partir de hoy entrò en vigencia un nuevo convenio directo con Sanatorio Belgrano con lo cual con solo presentar credencial de TV SALUD y firmando planilla accedes a la atenciòn por Guardia por Urgencia sin bono.

Consultas programadas: Se deberà presentar bono de consulta como siempre.

PLAN SAT: SIN COSEGUROS

PLAN OSPTV: COSEGUROS DE LEY

Horacio Arreceygor en M.D.P.: "La ley de medios traerá mas trabajo para la Industria Televisiva"

Horacio Arreceygor, secretario general del Sindicato Argentino de Televisión, celebró la aplicación de la nueva reglamentación para la comunicación audiovisual, ya que permite el surgimiento de canales locales de baja potencia que tendrán 60% de producción propia

La defensa del empleo, el rol de las trabajadores, la implementación de la ley de medios y el futuro del sector fueron algunos de los temas analizados en la jornada inicial del Encuentro Nacional de Mujeres Trabajadoras del Sindicato de la Televisión, que tiene lugar hasta hoy en la ciudad.

Más de 120 mujeres de todo el país escucharon al secretario general del sindicato, Horacio Arreceygor, quien no solo realizó un balance de su gestión, sino que respondió a las dudas del auditorio centradas principalmente en la continuación de la actividad laboral a partir de la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual, y la desinversión que deben realizar algunas empresas. “En este último año y medio con el tratamiento de la ley de medios, nuestro sector está en ebullición y las empresas se tendrán que amoldar a esta nueva reglamentación”, sostuvo el gremialista en diálogo con El Atlántico.

A pesar de los cambios que se deberán realizar para respetar los 21 puntos de la ley, “algunas empresas están a la espera sobre que resuelve la Corte Suprema en relación al artículo 161, la desinversión de los monopolios”, explicó Arreceygor, quien se refirió a este como “el corazón de nueva ley”, ya que las compañías tendrán que comenzar a desprenderse de acciones o decidir entre mantener los canales de aire o preferir el cable.

Para el sector, otro de los aspectos relevantes de la ley es que con su implementación se introducen más voces y en consecuencia hay más trabajo, ya que hoy el espectro radioeléctrico en el país es muy acotado, porque “apenas” hay 43 canales de aire en todo el país. “En estos momentos están empezando a aparecer nuevos canales de televisión de baja potencia y de acuerdo con la ley tendrán que tener 60% de producción local. Esto va traer aparejado más contenido en el interior del país, más trabajo y mano de obra”, sostuvo el secretario general y resaltó: “No queremos empresarios aventureros que vienen a usufructuar un poco de publicidad oficial y no respetan la reglamentación”. El debate sobre la distribución de la publicidad oficial “será otra ardua tarea en el Congreso”.

Una de las inquietudes principales de los trabajadores del sector es la continuidad de su labor luego que algunas empresas deban desprenderse de sus acciones. Sobre esto, Arreceygor sostuvo: “Tiene que haber un traspaso de acciones junto con los puestos laborales de los trabajadores, es una condición de la legislación vigente. Y quizás sea un beneficio depender de otra empresa, porque el monopolio trae aparejado tener menos trabajadores. Cuando están en diferentes manos cada empresa debe utilizar la cantidad de trabajadores que necesita”.

Arreceygor también sostuvo que “para evitar salir de un monopolio y entrar en otro a la larga también habrá que legislar sobre las telefónicas”.

En la actualidad el sindicato de Televisión cuenta con casi 20 mil afiliados en todo el país y uno de sus trabajos principales es la lucha por la defensa de los puestos de trabajos y de las condiciones de los mismos, especialmente luego de que se conozca el fallo de la Corte Suprema sobre la ley de medios. Además, “exigimos que la actividad tenga una exención impositiva, para que las empresas del sector que quieran incorporar equipamiento técnico no tengan que pagar el 35% del derecho de exportación y puedan alcanzar tecnología”.

Para obtener facilidades al momento de invertir, de acuerdo con el gremialista, “tiene que estar el Estado dando el crédito blando, porque si un pequeño empresario quiere armar un canal de baja potencia o hay digitalizar las empresas que ya están trabajando se necesitan este tipo de créditos, y así poder tener producción local de alta calidad y estar en igualdad de condiciones que empresas de mayores capitales"

Fuente: Diario El Atlantico,Mar del Plata

Mar del Plata, sede de un nuevo congreso de la mujer

Con ejes temáticos como Mujer y Política y la imagen de la mujer en los medios de Comunicación, el Sindicato Argentino de Television, Servicios Interactivos y de Datos (SATSAID) realiza en Mar del Plata un nuevo congreso nacional de las trabajadoras de la TV.

El encuentro se desarrollará los días 14 y 15 de septiembre. El dìa 14 se abordará Mujer y Política. Sobre este punto se contará con la explicación y una charla debate a cargo de seis trabajadoras de Capital Federal y luego un taller coordinado por las Psicólogas laborales, Daniela Dagrosa y Cristina Donato.

Por la tarde se va a dar una explicación y detalle de las funciones de la Secretaría de la Mujer según el estatuto a cargo de una delegada y se hará la presentación de un video con material biográfico de mujeres dirigentes de la actividad que realizó la Secretaría de Cultura María Kerpitchian.

En tanto que el miércoles 15 el tema central será “La Imagen de la Mujer en los medios”.
Ahi se van a desarrollar las siguientes actividades: Presentación de videos y actividades de mujeres sindicalistas de tribus originarias. La Mujer y el cine, a cargo de Alicia León y Paula Chavez de SICA Sindicato de la Industria y Cinematografía Argentina.

Por la tarde una taller coordinado y finalmente experiencias de mujeres del Sindicato en puestos claves de toma de decisiones, donde expondrán trabajadoras de Seccionales del interior del país.

Bienvenidas a todas las mujeres del SATSAID!!

Nuevo Comunicado del SATSAID para Trabajadores de C.V.

COMUNICADO A LOS TRABAJADORES DE CABLEVISION

El Consejo Directivo Nacional del SATSAID informa a todos los compañeros trabajadores de la empresa Cablevisión que en el día de hoy, miércoles 1 de setiembre, una delegación del Consejo Directivo Nacional del SATSAID, encabezada por el Secretario General, Horacio Arreceygor mantuvo una audiencia con el Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Dr. Carlos Tomada.

Durante el desarrollo de la misma, y a pedido del Ministro, se explicó en forma pormenorizada la carga de labor que ocupa la atención del servicio de Internet de Banda Ancha brindado por Fibertel.

A raíz de estas conversaciones, se acordó una nueva reunión conjunta con el Ministro Tomada y el Ministro de Planificación, Julio de Vido, esta semana, para seguir analizando la situación del empleo del sector, y en el curso de la próxima semana la audiencia prevista en el marco de la denuncia realizada por el SATSAID al Ministerio de Trabajo.

En todas las reuniones, los representantes del Gobierno Nacional ratificaron que el alcance de la Resolución 100/ 2010 de la Secretaría de Comunicaciones no afectará la estabilidad de los puestos de trabajo.
Continuaremos informando en cada oportunidad todas las gestiones que se realicen para mantener las fuentes de trabajo, la pertenencia a la actividad televisiva y el encuadramiento sindical de todos los compañeros.

Buenos Aires, 1 de Setiembre de 2010.

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
SATSAID