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Mostrando las entradas de julio, 2005

El S.A.T. continua con las Inspecciones

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En el marco de la lucha contra el cumplimiento de nuestro convenio colectivo y en contra del trabajo en negro y el fraude laboral, la seccional Mar del Plata realizó el dia 8 de Abril del corriente , junto con el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Bs. As. ,una inspeccion a la empresa denominada "MAREA TV CABLE" que tiene su domicilio legal en calle Montreal 627 de la localidad de Santa Clara del Mar. Dicha empresa funciona desde hace un año aproximadamente no habiendo presentado hasta la fecha el alta de sus empleados como asi tampoco alguna documentación que acreditara que dicha empresa está funcionando y con su personal en regla. Alertados por estas anormalidades se dirigieron los compañeros Carlos Finkbeiner (Secretario Gremial) y Luis D'arco (Secretario Adjunto) quienes junto a la inspectora del Ministerio procedieron a inspeccionar el dia 4 de Febrero, dejando el debido Acta donde se solicitaba la documentación de ley (libro especial, planilla horarios, recibos

Acuerdo con Multicanal

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Desde antes de suscribir el acuerdo salarial de actividad con ATVC, el 19 noviembre de 2004, veníamos discutiendo con Multicanal como sería la aplicación que le darían al acuerdo dentro de la empresa ya que el acta con la cámara preveía la posibilidad, por parte de los empleadores, de absorber el aumento de las mayores remuneraciones que se estuvieran pagando a los trabajadores. Una vez suscripto el nuevo salario para las empresas de cable, presentamos a Multicanal un Escrito con nuestro pedido de aplicación, que incluía: para los trabajadores que no pertenecen a la Unidad de Servíos Técnicos la no absorción del 2do. y 3er. paso de aumentos para los casos que tuvieran mayores remuneraciones, un valor mínimo de $ 150 de Ticket, una recategorización del sector y la fijación a futuro de los adicionales extraconvencionales; para el sector UST se solicito respetar el alineamiento salarial del Auxiliar de Línea del CCT 223 / 75 con el Auxiliar de la UST y a partir de allí aplicar la apertura

SALARIOS: un objetivo permanente

Cuando en noviembre del 2004 logramos firmar los acuerdos salariales con las Cámaras Empresarias de la actividad dimos un paso histórico después de 10 años de ausencia de negociación colectiva en el máximo nivel. No fue un logro fácil. Veníamos de una década de gobierno menemista, con políticas neoliberales y el desempleo como variable de ajuste de todas las luchas del movimiento obrero. A pesar de todos esos factores negativos y atroces contra la lucha de los trabajadores, nuestro gremio bancó a muerte los convenios colectivos de trabajo y llegamos al final de ese oscuro túnel de nuestra historia campeando el temporal de la caída de la actividad, los concursos de acreedores, los procedimientos de crisis y una clara conducta patronal que intentó en forma permanente establecer condiciones de trabajo y salarios a la baja y de manera unilateral. Volver a la negociación colectiva recreando la escala salarial histórica con la apertura profesional que corresponde a cada categoría es para nos