Como manejarse con el medico laboral
SR. AFILIADO: Debido a algunas consultas y dudas sobre este tema y considerando que algunos medicos hacen abuso de su condicion de tal, les dejamos este breve resumen para que sepan de que se trata.
RECUERDE QUE ANTE ENFERMEDAD QUE NO SEA DE CARÁCTER LABORAL PRODUCIDA DENTRO O FUERA DE LA EMPRESA, QUE NO LE IMPIDA MOVILIZARSE, UD. CUENTA CON EL DERECHO A SER ATENDIDO POR SU MEDICO DE CONFIANZA, NO HALLANDOSE OBLIGADO A SER ATENDIDO NI TRATADO POR EL MEDICO LABORAL, EL QUE SOLO CUENTA EN TAL CASO CON LA FACULTAD DE CONSTATAR Y CONTROLAR SU ESTADO DE SALUD.
DICHO CONTRALOR DEBERA SER EJERCIDO POR EL MEDICO LABORAL EN SU DOMICILIO EN CASO DE NO PODER USTED TRASLADARSE A LA EMPRESA EN VIRTUD DE SU DOLENCIA Y/O DE LO PRESCRIPTO POR SU MEDICO TRATANTE.
ASIMISMO, TENGA PRESENTE QUE NINGUNA PERSONA NO AUTORIZADA POR UD., AJENA AL MEDICO DEL TRABAJO, PUEDE PRESENCIAR LA REVISION Y CONTRALOR DE SU ESTADO DE SALUD QUE EFECTUE TAL PROFESIONAL.
ANTE CUALQUIER DUDA, ROGAMOS SE COMUNIQUE AL 0223-472-3216
RECUERDE QUE ANTE ENFERMEDAD QUE NO SEA DE CARÁCTER LABORAL PRODUCIDA DENTRO O FUERA DE LA EMPRESA, QUE NO LE IMPIDA MOVILIZARSE, UD. CUENTA CON EL DERECHO A SER ATENDIDO POR SU MEDICO DE CONFIANZA, NO HALLANDOSE OBLIGADO A SER ATENDIDO NI TRATADO POR EL MEDICO LABORAL, EL QUE SOLO CUENTA EN TAL CASO CON LA FACULTAD DE CONSTATAR Y CONTROLAR SU ESTADO DE SALUD.
DICHO CONTRALOR DEBERA SER EJERCIDO POR EL MEDICO LABORAL EN SU DOMICILIO EN CASO DE NO PODER USTED TRASLADARSE A LA EMPRESA EN VIRTUD DE SU DOLENCIA Y/O DE LO PRESCRIPTO POR SU MEDICO TRATANTE.
ASIMISMO, TENGA PRESENTE QUE NINGUNA PERSONA NO AUTORIZADA POR UD., AJENA AL MEDICO DEL TRABAJO, PUEDE PRESENCIAR LA REVISION Y CONTRALOR DE SU ESTADO DE SALUD QUE EFECTUE TAL PROFESIONAL.
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